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2014年全市人才工作要点项目分解表.xls
- 2014年全市人才工作要点项目分解表
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全市水保重点工程前期工作评审专家名单.xls
- 序号姓名 性别 单位 职称 所学专业 现从事专业 联系电话1 重庆市水土保持生态环境监测总站高级工程师 水文水资源 水土保持 139839628112 重庆市水土保持生态环境监测总站教授级高级工程师
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全市二级以上医院公共卫生科提档升级工作考核标准.xls
- 检查内容标准分 考核方法 评分标准 责任人 备注组织结构设置一票否决 查文件 未落实,一票否决。一票否决 查文件 未落实,一票否决。一票否决 查文件 未落实,一票否决。查文件看现场查文件看现场查文件看
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全市二级以上医院公共卫生科提档升级工作考核标准.xls
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西固区关于对全市大气污染防治工作中存在突出问题的整改.xls
- 页区委区政府督查室序号实事名称西固区任务 资金来源渠道 分管领导 责任单位 进度要求 目前进展1 区民政局已按要求全面完成。3 区民政局已按要求全面完成。4 区民政局已按要求全面完成。5 张文雍8张文
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关于开展全市新冠肺炎疫情防控工作阶段性专项考核附件.xlsx
- 镇(办事处)新冠肺炎疫情防控工作考核办法3345纪委(监委)510105附件1指标项 分值 指标要求 考评责任单位 得分组织领导(10分)政治站位班子成员1月25日到岗率(1.5分)、1月31日到岗率
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2011年度全市社会管理创新工作项目任务推进分解表. - 如皋政法网.xls
- 序号分类 主要项目 工作要求 完成时间 配合单位政法委责任人1全年黄 成张建军 办公室全年全年全年 胡拥军市级机关相关部门 综治科2胡拥军市级机关相关部门 综治科3杜松华 市级机关各部门 综治科3杜松
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[工作计划]湖北省国税系统依法行政示范单位创建考核评分标准.xls
- mf1[工作计划]湖北省国税系统依法行政示范单位创建考核评分标准/>
湖北省国税系统依法行政示范单位创建考核评分标准<br />
单位:<br />
考核项目 考核依据<br />
基础分:100分 加分合计:<br />
扣分合计:<br />
实得分:<br />
评分标准<br />
加分<br />
扣分<br />
备注 按省国税局下发的对 全省各级国税机关的考核 方案进行的考核结果排名 。<br />
考核排名第1名加2分,第2名加1.9分,平均 法制基础工 法制基础工 分以上前20名以此类推 作20分 作考核结果 平均分以下,考核排名倒数第1名扣2分,倒 数第2名扣1.9分,倒数20名以此类推 执法正确率考核排名第1名加2分,第2名加 考核期内税 1.9分,平均分以上前20名以此类推 收执法管理 执法责任制 信息系统监 平均分以下,执法正确率考核排名倒数第1名 15分 控数据及执 扣2分,倒数第2名扣1.9分,倒数20名以此类推 法责任制考 核通报 申辩调整未严格按申辩调整说明规定的要求进 行,发现一笔扣0.1分 违反规定制定税收规范性文件,每份文件扣 0.5分,扣完为止(基础分2.5分) 违反税收法律法规涉及金额在10万元以内 (含10万元)扣0.1分,10万以上—20万(含20 万)扣0.2分,以此类推,扣完为止(基础分4 分) 税收执法j 年度税收执 执法程序违法的,发生一件扣0.1分;执法主 检查10分 法检查通报 体不合法、案件事实不清、证据不足、适用法律依 <a name="page"></a>
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制定完成全市结核病防治工作年度计划和年终.xls
- 制定完成全市结核病防治工作年度计划和年终总结。 3, 由市卫生局考评。 组织机构领导,加强老同志的思想政治工作,落实政治生活待遇,完成健康体检工作,积极开展非 (2)开展党风廉政建设“八个一”宣传教育活动情况,结合平时掌握情况进行考核。
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2012年全市人力资源社会保障事业发展计划工作综合考核表.xls
- 2012年全市人力资源社会保障事业发展计划工作综合考核表考核,工作,规划,综合考核,人力资源,2012年,工作综合,社会保障,工作计划,年度考核表
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向豆丁求助:有没有全市国税工作计划?