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公共组织人力资源管理
- 59.64.128.167
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512.8*160课程中文名称:公共组织人力资源管理课程英文名称: Human resource management publicorganization开课时间: 秋学时: 36学分: 2授课对象
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公共组织
与
人力资源管理
方向"
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公共组织与人力资源管理方向序号学号 姓名1 08251192 09250466林伟杰4 09250477 09250498易晓光10 09250505 段昱11 09250507 许冬琦12 0925
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人力资源管理
专业-劳动
组织
岗题库
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人力资源管理专业-劳动组织岗题库人力资源管理专业-劳动组织岗题库人力资源管理专业-劳动组织岗题库
225c502990
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人力资源
部
组织
构架图及人员编制2
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人力资源部组织构架图及人员编制级别编制 L2 合计22 人力资源部经理(1)人事主管(1人) 培训主管(1人) 员工餐厅厨师长(1人)人事文员(1人) 员餐领班(1人) 资深厨师(2人)厨师(3人)厨
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人力资源
权责分工
管理
矩阵-审批流+
组织
设计
.xlsx
一级职能二级职能 三级职能 四级职能 人力总监 大区政委 城市政委 体系大政委人力资源管理公司整体人力资源规划制定 审批 建议 建议 实施 建议各条线人力资源规划制定 审批 建议 实施大区人力资源规划
随遇而安
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地产公司集团-区域-项目三层
组织管理
权责手册(
人力资源
)
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号:序号关键事项 决策方式项目层面 区域层面 集团层面备注区域公司部门 决策层 总部中心 决策层总裁 总裁1 组织管理1.1 组织架构与部门职责调整1.1.1 集团或首次组建新区域项目公司(含项目筹备
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研究
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狼性营销组织人力资源管理研究【培训讲师】何先生课程背景 培训方法 课程大纲单元一、公司营销战略对营销组织构架的研究单元二、华为公司文化及相关市场文化研究单元三、营销人才的选拔单元四、营销系统培训体系建
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管理
]
人力资源
战略规划与
组织
结构设计实战特训班
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2ot[经济/管理]人力资源战略规划与组织结构设计实战特训班2ot[经济/管理]人力资源战略规划与组织结构设计实战特训班2ot[经济/管理]人力资源战略规划与组织结构设计实战特训班
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组织
及
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工作事项权责划分表WPS
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工作事项权责划分 备注项目 细目 部门经理 人事行政经理 总经理 集团总裁 集团董事长 建议机构设置及定编审核批准聘用备案调动考核辞退工资调整奖罚1、组织机构设置2、各部门人员编制1、部门经理级2、组
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安达信-中国移动(香港)
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、
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