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工具1:如何建立薪酬体系.xls
- 目录本工具共由十一部分组成，依次为：第一部分：薪酬的构成第二部分：薪酬设计的原则第三部分：薪酬设计的流程第四部分：建立工资体系第五部分：建立奖金制度第六部分：建立津贴制度第七部分：福利设计及计算第八部
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易中老板顾问工具包工具1:如何建立薪酬体系.xls
- 目录本工具共由十一部分组成，依次为：第一部分：薪酬的构成第二部分：薪酬设计的原则第三部分：薪酬设计的流程第四部分：建立工资体系第五部分：建立奖金制度第六部分：建立津贴制度第七部分：福利设计及计算第八部
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如何建立薪酬体系.xls
- 本工具共由十一部分组成，依次为：第一部分：薪酬的构成第二部分：薪酬设计的原则第三部分：薪酬设计的流程第四部分：建立工资体系第五部分：建立奖金制度第六部分：建立津贴制度第七部分：福利设计及计算第八部分：
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3C体系建立计划.xls
- 3C体系建立计划,质量保证体系的建立,会员体系建立,如何建立质量管理体系,如何建立招聘体系,质量体系内审计划,绩效考核体系的建立,质量体系建立,如何建立企业文化体系,质量管理体系工作计划
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人力资源管理体系建立排程表.xls
- 序号人力资源管理体系内容 文件号 需建立或完善的制度 人力资源管理体系运行现状11 组织机构分工管理制度 组织机构图、组织岗位图 未建立体系2 企业权责划分制度 职务说明书、权责划分表 未建立体系3
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应收账款回收技巧及全面信用风险和信用管理体系建立.xls
- 当前，我国绝大多数企业都面临“销售难、收款更难”的双重困境。一方面，市场竞争日益激烈，为争取客户订单，企业提供几近苛刻的优惠条件，利润越来越薄；另一方面，客户拖欠账款，销售人员催收不力，产生了大量呆帐
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工具6:激励体系如何建立.xls
- 录第一部分：激励的目的与原则第二部分：激励方式第三部分：激励体系的建立第一步：员工分类与需求分析第二步：各类人员激励体系建立管理人员研发人员采购人员生产人员销售人员第五部分：激励实例本工具包括以下内容
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培训体系的建立与管理.xls
- 培训体系的建立与管理
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生产线员工岗位培训体系的建立.xls
- 生产线员工岗位培训体系的建立,岗位体系,员工关系岗位职责,员工餐厨师岗位职责,员工岗位职责,员工岗位说明书,岗位体系设计,体系专员?
5a0
?位职责,员工岗位职责表,体系管理员岗位职责,岗位管理体系
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培训管理体系建立与需求量化.xls
- 培训管理体系建立与需求量化,如何建立培训体系,培训体系怎样建立,量化交易培训,培训需求调查表,培训需求分析,培训体系,培训需求,培训需求表,质量管理体系培训,培训需求调查问卷
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向豆丁求助：有没有培训体系的建立8084?
