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铁路劳动工资管理日常工作实用手册2012版.xls
休假条件假期计算 休假时间工伤假产假哺乳假息工假 怀孕起婚假职工在工作地结婚的职工不在工作地而去对方工作地结婚的丧假探亲假职工探望配偶的未婚职工探望父母的已婚职工探望父母的年休假病假长病长伤 医疗期满
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很实用的劳动合同统计一览表.xls
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劳动合同法实用资料汇编大全--2007年各大城市最低工资标准(xls).xls
Sheet1中华英才网人才研究中心序号 城市 所属地区最低工资标准出处 备注月最低做工资标准 时最低工资标准1 北京 华北 /zxzx/zxzc/t2007
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中国劳动统计年鉴2010 excel版.xls
TOTALWAGES 业TotalEnterprises年末人数 工资总额 平均工资 年末人数 工资总额Year-end Total Average 平均工资 Year-end TotalFigure
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HR劳动法律法规解析.xls
一、关于医疗期的计算问题1、医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：应享受三个月医疗期的职工，如果从1995年3月5日起第一次病休，那么，该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定，在此期间累计
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新劳动合同法补偿金、赔偿金计算公式.xls
协商解除劳动合同补偿金计算入单位劳动合同签订时间：2006-6-15劳动合同解除（终止）时间： 2008-6-144000.00 本市上年度职工月平均工资： 2820.00 2.00 8000.00
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2012版劳动定额手册全部.xls
主要部件和工序工时定额编制方法部分1概述……………………………………………………………………………………………………… 12主梁（箱式结构）各工序工时定额编制方法…………………………………………………
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劳动合同.xls
序号员工编号 姓名 身份证号 被派遣单位 联系方式 劳动合同起始日 劳动合同终止日 试用期到期日 到期通知日 档案存放单位 合同状态 个人变动特殊情况62 pq200400001 北京万东医疗装备股份
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劳动签到表.xls
劳动签到表
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劳动纪律考核表.xls
表一：劳动纪律考核表考核部门：考核时间： 考核者：序号 内容 扣分 备注12345678仪容仪表不整洁。发现一次扣所属团队1分乱着装、混装或穿拖鞋上班。发现一次扣所属团队1分不戴工作牌。发现一次扣所属
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