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[PPT模板]出纳工作报表模版.xls
k3e[PPT模板]出纳工作报表模版/>
类单项资金管理审批权限一览表<br /> 工 固定资产 购 置 作 事 项 有关部门 财务会计部 审核① 审核① 审核① 审核① 审核① 审核① 审核① 审核① 审核② 审核② 审核② 审核② 审核② 审核② 审核① 审核① 审核① 审核① 审核① 审核① 审核① 审批① 审核① 审核① 审核① 审核① 审核① 审核① 审核① 5000元以下 5000元-1万 元以下 报纸杂志、POP广告等 电视 广告 1万元以上 2万元以下 2万元-10万 元以下 10万元-30万 元以下 30万元以上 电台 广播 5000元以下 5000元以上 800元以上-1万元以下 1万元以上 工 对外捐款赞助 对外单位或私人借款 伤 3000元以下 3000元-5000 元以下 5000元以上 削价处理商 品损失 医药费 开 支 审批① 审核① 审核① 审批① 审核① 审核① 审核① 审批① 审核① 审核① 审核① 审核① 审核① 审核① 审核① 审核② 审核② 审核② 审核② 审核② 审核② 审核② 审核② 审核② 审核② 审核② 审核② 审核② 审核② 审核② 审核② 审核② 审核② 审核② 审核② 审核② 审核② 审核② 审核① 审核① 审批③ 审核③ 审核③ 审核③ 审核③ 审核③ 审核③ 审批③ 审核③ 审核③ 审批③ 审核③ 审批③ 审核③ 审批③ 审核③ 审批③ 审核③ 审核③ 核准⑤ 核准④ 核准⑤ 核准④ 核准⑤ 核准⑥ 核准③ 核准④ 核准⑤ 核准③ 核准<a name="page"></a>
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[ppt模板]事业单位工作人员统计报表.xls
事业单位工作人员统计报表填报单位：教学仪器站 （盖章）负 （签字）联系电话：7232767 中华人民共和国人力资源和社会保障部制定 中华人民共和国国家统计局批准 二一年十一月事业单位用人方式情况制定机
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[PPT模板]出纳工作报表模版.xls
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[PPT模板]部门月度工作计划总结模版.xls
s64[PPT模板]部门月度工作计划总结模版/>
XX部门X月份工作计划（总结） XX部门X月份工作计划（总结）表 部门<br /> 部门： 部门： 月份： 月份：8 月 负责人： 负责人：<br />
工作属性<br />
序号 1 2<br />
工作项目<br /> 完成本月3G开户任务量<br />
权重 40%<br />
目标设定（含目标值） 目标设定（含目标值） 3001<br />
主要采取措施<br />
完成时限<br />
责任人 王锋、宋卫东<br />
评估总结<br />
重点工作自评分数（百分制） 重点工作自评分数（百分制）<br />
完成本月7个建点任务<br />
15%<br />
7<br />
部门重点工作<br />
3<br /> 提高网点有效性<br />
保证已有网点完成每月10户的任务，对 新建网点，保证每月5户开户量，提高网 15% 点有效性<br />
1.对国代渠道进行驻店帮扶2.对三级渠道给予一定的 礼品支持3.做好店面的培训和广告宣传工作4.促销 8月 1.对上个月还需进一步沟通的店面做下一步的跟进2. 对天音已有合作的店面进行拓展3.结合手机捆绑花费 的方式对骨头网点进行拓展4.对各商业区、城中村进 行拓展 8月 1.在月初通知到每个网点，务必使其清楚本月任务量 2.月底逐个排查网点，对即将完成10户任务量的网点 进行驻店帮扶3.月底对即将完成5户任务量的新建网点 进行驻店帮扶 8月 1.对上网卡渠道安排2个渠道经理对接，做好铺货商铺 货工作2.做好上网卡渠道培训及支撑工作3.针对极速 卡在华强北区域做广告的补强 1.每周对网点受理单进行排查，并催促上交<a name="page"></a>
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[PPT模板]发展党员工作程序表.xls
car[PPT模板]发展党员工作程序表/>
发展党员工作程序表<br /> 发展党员工作程序 1、教育引导<br /> 2、递交入党申请书<br />
参与人员和党组织<br /> 党组织、党员 申请入党人<br />
备注 入党材料起始时间<br />
同申请人谈话 党组织 收到申请书15日内 入 征求党内外意见 支委会 党 积 填写《入党积极分子考察登记表》 党支部、入党积极分子 极 3、入党积极分 指定一到两名培养联系人 支委会 分 子确定培养 组织入党积极分子听党课，列席接收新党员 子 支委会 的支部大会，参加党内其他有关活动 的 经常向党组织进行思想汇报 入党积极分子 确 定期考察、填写《入党积极分子考察登记表》支委会、培养联系人、党小组 定 培 提出可否列为发展对象的意见 培养联系人 养 征求党内外群众意见 支委会 教 支委会讨论 支委会 育 政治审查 党总支、党支部 考 4、列为发展对象 察 党校培训 党校 撰写自传 党总支审议 整理材料，向上级党委汇报 发展对象 总支委员会 支委会<br />
1<br />
发展党员工作程序表<br /> 发展党员工作程序<br /> 5、确定入党介绍人 6、填写《入党志愿书》 7、审查入党志愿书和有关情况 清点人数<br />
参与人员和党组织<br /> 申请入党人员、支委会 发展对象、入党介绍人 支委会 会议主持人 发展对象 入党介绍人 支委会 全体参会党员 支部大会 支部书记 总支委员会 组织员 乡镇党委 县委组织部<br />
备注<a name="page"></a>
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[PPT模板]新建 Microsoft Excel 工作表.xls
pv3[PPT模板]新建 Microsoft Excel 工作表

高程 592 心墙 1276.6 反滤料 308.4 过渡料 419.5 堆石II 8281.4 全强风化料 5144.7

591 1277.1 298.9 422.5 8516.2 5058.1

各坝九月份填筑总量 主坝九月份填筑量 590 589 小计 1274.5 1268.5 5096.7 289.3 279.5 1176.1 425.4 428.3 1695.7 8751 8751 34299.6 5058.1 5058.1 20319

备注

监理确认

高程 596 上游堆石I 3064.2 下游堆石I 1784.9 心墙 1231.3

副坝一九月份填筑量 595 594 593 3041.5 2990.8 2883 1555 1367.4 1157.6 1129.4 1003.2 895.3

小计 11979.5 5864.9 4259.2

备注

监理确认

高程 上游堆石I 全强风化料 心墙

609 2703.1 1436.6 960.1

副坝四九月份填筑量 608 607 606 小计 备注 2799.1 2956.7 3120.9 11579.8 1484.8 1497.1 1504.5 5923 未结算过 994.2 1031.3 1067 4052.6

监理确认<a name="page"></a>
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[PPT模板]珠海市亮华物业公司各级工作人员岗位工作考核细则.xls
4sv[PPT模板]珠海市亮华物业公司各级工作人员岗位工作考核细则/>
珠海市亮华物业公司各级工作人员岗位工作考核细则<br /> 一、经理<br /> 项目 1 工作内容 每天上班后阅读各主任的工作记录，以及用户 投诉记录、事务跟进簿，对有关工作采取措施 并组织落实 每天巡查各工作岗位最少一次，检查当班员工 的工作纪律 每天召开班后工作例会，总结当班的工作和今 后工作的注意事项 每天对部门的各项日常工作进行抽查，发现错 误要及时纠正，使日常工作能按部门要求动作 分值 2 检查考核细则 ①未阅读每次扣2分 ②不了解当班发生的情况每次扣1分 ③对发生的问题未指未每次扣1分 ①未巡查每次扣5分 ②少巡查一个岗位每次扣1分 ③巡查未发现存在的违纪行为每次2分 无故不召开每次扣2分<br />
2 3 4<br />
5 2 5<br />
5<br />
6<br />
7<br />
8<br />
9<br />
10<br />
11<br />
12<br />
13<br />
加 分<br />
①未抽查每次扣5分 ②未发现存在问题每次扣2分 ③对工作错误未及时纠正每次扣2分 ①无故不参加每次扣5分 ②没有工作总结每次扣2分 每周参加公司例会，总结部门上周的工作和部 ③没有工作计划每次扣2分 署本周的工作的计划，执行公司的工作指示， 5 做好“上传下达和下传上达” ④未向员工传达公司工作指示每次扣2分 ⑤未向公司反映员工的工作意见每次扣2分 ①未检查每次扣10分 ②少检查一层楼每次扣1分 每周全面检查楼层最少一次，监督巡楼工作质 10 量 ③未发现<a name="page"></a>
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[PPT模板]2011年工作业绩目标表人力部模板.xls
[PPT模板]2011年工作业绩目标表人力部模板

2011年度工作业绩目标考核表 2011年度工作业绩目标考核表 员工姓名：罗桂刚
业绩目标 考核权 重 考核标准 时间要求 完成数量 达标质量 成本（ 上级/同级（ 成本（或所节约 上级/同级（服务 的资源） 对象） 的资源） 对象）评价 加扣分标准 日期：

业绩目标 完成情况

考核 得分

一、党务工作

25%

党委中心组学习、民主生活会 的组织工作每被有效投诉1次扣 按上级要求协助好党委中心组学习、民主生活会；按方案开展“创先争优”活动，任务完 2分；“创先争优”低于任务10 成率100%；做好党建工作，上半年新增2个施工单位共建党组织，发展新党员和入党对象各 个百分点扣2分，超额完成任务 1名。 加2分；共建或发展党员少1个 名额扣2分，超额完成任务加2 分。 继续推广工程建设风险防控手册，开展检企共建活动，纪律教育月等活动，构筑惩防体 系，打造阳光工程。 每被上级表扬1次加1分；未能 尽责导致廉政案件扣20分。

二、纪检监察

20%

三、扶贫开发

20%

获得市级奖励或表彰加2分；每 抓好“规划到户责任到人”，做好农田水利基础设施建设和脱贫项目开发工作，确保3年扶 被上级表扬1次加1分；被有效 贫任务的完成。策划并组织好活动的深入开展，不发生有效投诉的情况。 投诉1次扣1分。 培训规划每延期1个
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[PPT模板]IST接单工作流程图.xls
qk8[PPT模板]IST接单工作流程图/>
需求提出及分析确认 单项测试条件 专案标准测试<br />
双方进行测试条件的确认。 （样品台数，大小，尺寸； 测试摆放方式，夹具的要 求）<br />
一，专案小组进行讨论标准 内容。 二，双方进行标准讨论及沟 通 （需确认样品机台数量，尺<br />
确认取样及返还方式 （自取，快递，安排司机送回）<br />
测试条件确认完成<br />
确认回款流程 （首次合作客户需确认）<br />
正式报价单提供<br />
确认无误，回签报价单<br />
项目执行<br />
测试计划<br />
机台安排计划<br />
项目经理接单<br />
测试异常处理<br />
由项目经理通知客户<br />
内部处理情况 异常处理情况<br />
确认是否继续测试<br />
进行更换样品处理<br />
将机台及设备情况反馈<br />
完成异常情况处理，更新测试时间 测试结束后的处理情况<br />
发送出最新测试时间表给相关人<br />
机台返<br />
结案款<br />
报告的 提供<br />
返还时间确认<br />
样品清点及核<br />
宜特提交相关测试明细<br />
双方确认后，提交相关资<br />
提供电子档报告，客户需<br />
确认后，提交电子档<br />
宜特财务确认款项，并处理完<br />
项目结案<a name="page"></a>
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[PPT模板]状元堂工作日志模板.xls
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状元堂教育工作日志<br /> 2011年 3 月 日 9:00-11:00 上午 11:00-13:00 13:00-14:00 下午 14:00-16:00 16:00-18:00 18:00-20:00 晚上 20:00-22:00 工作计划 工作汇报<br />
状元堂教育工作日志<br /> 2011年7 月6日 9:00-11:00 上午 11:00-13:00 13:00-14:00 工作计划 工作汇报<br />
下午<br />
14:00-16:00<br />
16:00-18:00 18:00-20:00 晚上 20:00-22:00<br />
工作日志<br /> 检查 改进 今日心得<br />
工作日志<br /> 检查 改进 今日心得<a name="page"></a>
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