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年终个人总结
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员工绩效评估:述职报告表被评估人入职时间工作部门 工作岗位岗位职级绩效评估等级及分数签名(时间):评估周期:2013年1月1日至2013年12月31日述职报告(可附页)重点工作的完成情况及未来工作思路
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年终总结个人
目标
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序号目标任务 考核要求1 小额担保流程规定的柜台窗口工作2 出放款通知书、审理意见表等,与劳动部门接洽工作3 房产担保办理抵押、第三人担保反担保人核实4 整理每批放款档案,抵押权证、房产证保管工作5
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[工作
总结
]
年终总结个人
目标
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[工作总结]年终总结个人目标
2012年下岗职工担保部个人目标任务
序号 目标任务 考核要求
1
小额担保流程规定的柜台窗口工作
时刻提醒自己所在岗位的责任,坚决做 好党员带头作用,微笑服务
2
行为服从制度制约,谨慎出具放款通知 出放款通知书、审理意见表等,与劳动部 书等各项重要文件并保证按要求及时进 门接洽工作 行交接
3
房产担保办理抵押、第三人担保反担保人 严谨出具每份抵押合同,认真审查反担 核实 保人身份,做到0错误
4
整理每批放款档案,抵押权证、房产证保 在规定移交档案的时间内将档案整理完 管工作 毕,保证档案、证件安全
5
行为服从制度制约,坚决按流程办事, 贷后监督、催促到期按时还款、每批房产 谨慎出具解押函等各项重要文件并保证 解押工作 按要求及时进行交接
6
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利益服从风险控制,严格按领导安排办 事,积极辅助领导解决各项问题
7
自我双提升,尤其是学习会计、法律知 识,关注各行业趋势,国家政策等
认真学习体会讲座内容,巩固、扩展、 延伸所学知识并运用到工作当中,在组 织需要时及时支援上去 完成一个共产党员应尽的义务,提高思 想层次,积极向组织靠拢,积极服务群 众,发扬吃亏奉献精神
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任职部门:企业发展部 职务: 实习 入职日期:NO6. 事项:资料收集不全面, 原因:对相关工作还不太熟悉,方向感不明确,导致工作 工作效率不高,没有在第一时间掌握相关信息及有关资料,有时导致信息不全
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年终总结
数据
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月份月份679 1267 455 800 1066 1240 1373 575 1292 2115 1849 93.50%97.90% 95.20% 77.70% 94.20% 100.00% 90.
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年终总结
考核表
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岗位名称入职日期个人总结:类 分个人总结面谈了解本人及部门工作情况。 分管副总面谈计分定量减分遵守公司规定 根据记录和处理意见遵守考勤纪律 根据出勤记录得 被考核人(年度)工作考核个人计分表普通员工岗
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年终总结
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进料总批数11366 40730 47931不合格批数 560 1242 1175合格率 95.07% 97.00% 97.55% 98.20%来料总批数 合格批数 加工、挑选、批次 紧急放行批数47
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