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2009年度柳州市二次创业绩效考评指标考核评分细则.xls
页一级指标二级指标 三级指标 评分细则 分值 采集方式 数据采集单位2 法定采集市统计局2 法定采集1 法定采集1 法定采集2 法定采集市统计局2 法定采集1 专项采集市财政局1 专项采集1 专项采集
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2003月度考核评分细则.xls
市场管理部绩效考核评分细则（统计员）考核项目工作标准 评分办法月度工作完成时间与数量(50分）1、按时完成周/月报的录入、统计工作，及时将周/月报录入过程中发现的问题反馈至终端主管。（1）、未在每周三
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村干部年度考核评分细则.xls
干部年度考核评分细则项目考核内容 评分标准 分值出现党内违纪一起不得分。没有按时完成不得分。按时完成乡上下达的各项任务。切实做好计划生育工作。 按计生工作专门文件考核。根据民政办对殡改工作单项考核计算
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项目管理考核评分细则.xls
项目管理评分细则（工程管理部）项目序号 标准要求 标准分 考核内容及分值 考核情况1.1 301.2 101.3 151.4 101.5 分包单位与劳务协作队伍组织管理 34.1 技术管理体系 154
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保育员月考核评分细则.xls
保育员月考核评分细则
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注塑领班考核评分细则.xls
注塑领班考核评分细则
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村主任考核评分细则.xls
村主任考核评分细则.xls村主任考核评分细则.xls村主任考核评分细则.xls
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10
卫生院科室考核评分细则.xls
考核项目考核内容 考核标准 分值 扣分说明 实际得分责任区卫生状况 永安镇卫生院 科室2018年7月考核评分细则（临床--二级考核方案）说明：本考核评分细则是院部每月对各科室总考核方案、用于核拨各科室
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护理部绩效考核评分细则.xls
护理部绩效考核评分细则护理部绩效考核评分细则护理部绩效考核评分细则
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村干部年度考核评分细则.xls
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