1
薪酬结构统计分析.xlsx
薪酬结构统计分析表薪酬结构统计分析表薪酬结构统计分析表
3
薪酬设计折线图分析模板工具.xls
薪酬设计折线图分析模板工具薪酬设计折线图分析模板工具薪酬设计折线图分析模板工具
1
薪酬结构统计分析表(依据基本信息自动生成).xlsx
人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具总额部门 工资总额 人数 人均薪资总经办 3人资部 3营销部 5总人数生产部 420财务部 3行政部 2人均部门 工资总额 人数 人均薪资高层 2中层
2
年度各部门薪酬费用比较分析图表.xls
版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具年度各部门薪酬费用比较分析图表模板年度各部门对比分析年度各部门薪酬费用比较分析图表 本年度各部门占比部门 增长率总经
2
各职级人员薪酬费用变动分析图表.xls
版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司何建湘人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具职位层级高管人员 4010.00% 4510.30% 12.50% 13.33 11.25 -15.63%部门
2
各职级人员薪酬结构分析图表.xls
人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具职位层级人数 基本薪资 人均薪资高管人员 5410.80 部门经理 18 55 794.39 主管 26 45 742.85 专业技术人员 56 40
64
工具1:如何建立薪酬体系.xls
目录本工具共由十一部分组成,依次为:第一部分:薪酬的构成第二部分:薪酬设计的原则第三部分:薪酬设计的流程第四部分:建立工资体系第五部分:建立奖金制度第六部分:建立津贴制度第七部分:福利设计及计算第八部
278
珠江三角洲薪酬报告.xls
页页码地区分布比例图14注册资金分布比例图 15资金来源分布比例图 16雇员人数分布比例图 17企业每年调薪次数 19每年调薪月份分布比例图 2021各级别职员试用期前后的调薪幅度 22决定来年公司调
111
薪酬管理、工作分析、组织行为学、绩效管理.xls
一、单项选择题二、多项选择题三、判断题一、单项选择题二、多项选择题薪酬管理1总分:100   考试时间:100分钟1、薪酬是员工为企业提供了()而得到的以货币或非货币方式给予的补偿的总和( )(正确答
64
易中老板顾问工具包工具1:如何建立薪酬体系.xls
目录本工具共由十一部分组成,依次为:第一部分:薪酬的构成第二部分:薪酬设计的原则第三部分:薪酬设计的流程第四部分:建立工资体系第五部分:建立奖金制度第六部分:建立津贴制度第七部分:福利设计及计算第八部

向豆丁求助:有没有广东律师薪酬 税收与职业发展分析?

如要投诉违规内容,请联系我们按需举报;如要提出意见建议,请到社区论坛发帖反馈。