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个人工作总结与绩效评估表.xls
员工个人工作总结及绩效评价表所属机构公司总部 部门 岗位 考评周期工作业绩 自我评价工作亮点工作不足评分项 定义 上级评分执行力学习能力创新能力责任心工作效率年度绩效考评对应等级备注:主要优点主要不足
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附表3:市领导干部个人2016年度履职尽责工作项目清单.xls
项目类别项目名称 目标任务和工作措施 责任主体 完成时限 备注履职尽责“十三五”规划编制 2016.12.31一岗双责党风廉政建设 市交通运输局党组成员、副局长填报时间:2016年2月29日1、目标任
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关健项目工作总结计划及风险.xls
姓名:所属部门名称:制造中心 岗位: 工程主管分类 进度 完成时间 存在问题与对应改善措施 备注部门重点业务项60% 公司原因暂停50% 公司原因暂停产品追溯管理系统项目 20% 目前完成了初步的沟通
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工作职责-库管员JH-WI-ZS006.xlsx
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个人工作总结怎么写.xls
工作总结的写作一,工作总结的意义及作用 工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体.它所要解决和回答的中
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[应用文书]个人工作总结怎么写.xls
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工作总结的写作 一,工作总结的意义及作用 工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训, 工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识 工作总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路.通过工作总结 写好工作总结,须勤于思索,善于总结.这样可以提高领导的管理水平,培养出更多理论与实践相结合 二,工作总结的种类,特点和内容 (一)工作总结的种类 1.按内容划分 (1)思想工作总结 (2)经济工作总结 2.按范围划分 (1)地区工作总结 (2)部门工作总结 (3)单位工作总结 (4)个人工作总结 3.按时间划分 (1)月份工作总结 (2)季度工作总结 (3)年度工作总结. (4)三年以上工作总结 4.按性质划分 (1)综合性总结 (2)专题性总结 (二)工作总结的特点 1.客观性 总结是对过去工作的回顾和评价,因而要尊重客观事实,以事实为依据. 2.典型性 总结出的经验教训是基本的,突出的,本质的,有规律性的东西,在日常学习,工作,生活中很有现实意义 3.指导性 通过工作总结,深知过去工作的成绩与失误及其原因,吸取经验教训,指导将来的工作,使今后少犯错误 4.证明性 这是说总结的基本表达手段是被动的(严格地说是证明),它要用自身实践活动中的真实的<a name="page"></a>
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向豆丁求助:有没有库管员个人工作总结?