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题编号问题 考察本质 备注1 简单介绍一下自己 条理性、态度2 简单介绍上一家公司、工作内容 对公司的了解及态度,工作内容是否熟知3 评价一下以前的主管 评价的用词及态度,是否感激过4 上个工作学到了
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面试通用问题说明:判断型问题是指应聘人的答案会影响到录用决定;记录型问题是指不会影响录用决定,只是对于必要信息的记录。问题考查目的 注意的问题 对应聘人的解释说明1 判断如果应聘人提供的信息过于泛泛,
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中高层人员面试问题.xls
语言表达、仪表NO.题目 面试要点参考 初试结果 备注1 谈谈你自己 条例性有点欠缺2请你告诉我你得一次失败经历 未抓住重点3你有何优缺点 有自傲的倾向4请讲述一次让你很感动的经历 考察应聘者是否有感
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面试维度问题及分析.xls
沈阳佰健生物科技有限公司编号:HR-M-001第1页 共6页应聘者姓名: 应聘岗位: 日期: 日人力资源面试维度表面试维度题目 考察层面A 面试气氛营造1 欢迎参加我们的这次面试。 开场语。2 今天天

向豆丁求助:有没有护理招聘面试问题及答案?