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[心态决定成就:新员工入职的九堂心态课].于含冰.扫描版.xlsx
[心态决定成就：新员工入职的九堂心态课].于含冰.扫描版
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新员工入职培训机制.xls
新员工入职培训机制一目的：二、三级培训体系职责权限：公司层面 部门层面 车间（科、室）层面支持 支持新员工所在部门 协力配合协力配合 协力配合培训部 负责收集培训资料及入档； 负责收集培训资料及入档；
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新员工入职培训大纲.xls
办公室岗位新员工入职培训大纲序号类别 类型 内容版块 培训内容 完成时间 执行部门 培训讲师1企业标识及含义办公室企业文化及愿景、价值观企业发展史企业定位、经营产品及服务项目介绍企业人才观企业承诺培训
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新员工入职培训计划表.xlsx
日止培训周期培训时间 培训地点 培训教员 培训内容 培训目的第一天会议室 人力资源部总监 制度培训各自座位 各部门负责人 业务资料 看资料，熟悉公司的各项业务，便于第二天培训内容接受第三天会议室 部门
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新员工入职培训流程.xls
李蕾斯新员工入职培训流程日期时间 培训主题 负责人 用时 备注入场 主持人主持人企业文化休息公司制度 行政部12:15 中午用餐 行政部入场互动 行政部13:00-13:30 公司制度 行政部 进行考
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新员工入职培训跟踪考核表.xls
工作年限年二、人力资源部、行政部培训内容课程内容详解 课时 时间 培训人 员工签名公司介绍日常考勤，食宿等基本情况 入职第一天介绍公司简史、企业文化及发展战略 入职第一周介绍组织架构和管理层 入职第一
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新员工入职三级培训签到表.xls
新员工入职三级培训签到表人力行政部入职培训部门岗前培训班 组岗位培训 点内容摘要1.公司领导介绍5.员工手册学习 9.紧急事件处理2.公司简介及发展史 6.劳保用品佩带的意义 10.薪酬与福利3.企业
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新员工入职培训记录表.xls
新员工入职培训记录表XXXXXXX-01：序号时间安排 课程内容培训人受训人确认指定培训人 培训人确认12345678910考 核考核时间 考核方式 成绩 考核人确认是否可上岗 欢迎加入XXXXXXX
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新入职员工七天培训计划表.xls
页部门：理货部（食、用品）序号 工作项目 工作项目要求说明 完成时间 执行人 责任人 总负责 备注1 第一天 门店人事 店助店长2 第二天 部门主管3 第三天 部门主管4 第四天 部门主管5 第五天
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向豆丁求助：有没有新员工入职心态培训_图文46ppt?

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