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[工作总结]2011年瓮安县机关事业单位党建年终考核细则.xls
- [工作总结]2011年瓮安县机关事业单位党建年终考核细则
考核对象: 考核 内容
附2
主要 考核指标
瓮安县2011年度基层组织建设工作年终考核评分细则(机关事业单
考核组长签名： 得分： 考核验收方式和标准
主要工作措施 和工作效果
分 得 扣分 扣分原因 值 分
1、适时组建、调整党组织班子，班子成员分工明确（2分，查阅调整文件，未调整不 得分）。 明确领导责任 2、认真履行党组织书记党建工作述职制度（2分，无党组织书记述职报告不得分) 3、党组织班子成员协作配合好，工作成效明显（2分）。 4、党组（党支部）召开专题会研究党建工作2次以上（2分，差一次扣1分）。 提供工作保障 完善工作措施 1、从单位业务经费中划拨一定经费用于开展党建工作（2分）。 2、落实活动场所和相关设备（2分，无党员活动室扣1分，无活动设备扣1分）。
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1、有年初党建工作计划、半年工作总结、年终工作总结（3分，缺一项扣1分）。 2、建立党建工作责任制，明确相关工作措施（2分，缺一项扣1分）。 1、党组织健全，按规定配备专（兼）职党务工作者（2分）。 2、党员领导年内给党员讲党课、作形势报告至少2次（2分，少一次扣1分）。 加强班子建设 3、坚持和完善党委（党组）中心组学习制度（3分，无制度扣1分，学习12次，少一 党建 次扣0.2分）。 工作 1、结合实际开展党组
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年终总结数据.xlsx
- 月份月份679 1267 455 800 1066 1240 1373 575 1292 2115 1849 93.50%97.90% 95.20% 77.70% 94.20% 100.00% 90.
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员工年终总结考核表.xls
- 岗位名称入职日期个人总结：类 分个人总结面谈了解本人及部门工作情况。 分管副总面谈计分定量减分遵守公司规定 根据记录和处理意见遵守考勤纪律 根据出勤记录得 被考核人（年度）工作考核个人计分表普通员工岗
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向豆丁求助：有没有施工单位年终总结范文?
