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海底
两万里人物性格
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《海底两万里》人物性格及代表事件人物主要性格 相关事件尼摩善良勇敢沉着冷静学识渊博正义冷酷无情(报复心强) 不顾阿龙纳斯的劝说,把敌舰撞沉,让全舰沉入海底。阿龙纳斯 知识渊博 尼莫要撞舰时他劝说,憎恨
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海底
捞功能设计手册
.xlsx
类别设计要求说明IPAD项目消防要求门店应急广播系统由物业大厦接入,火灾时由物业统一控制应急广播的播放;门店的背景音乐单独播放背景音乐,不在不播放火灾应急广播音乐,火灾时切断门店背景音乐系统。在梯坎阶
tengduizao1980
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梦幻
海底
各类鱼与
海底
利益加成产金计算器
.xlsx
要求级别标题 毛盈利 净盈利 缩短时间 盈亏比 由于产金时间远大于普通鱼和特殊鱼,故收益率远远高于其他鱼购买价格125%=1.25 未计算提前升天 计算提前升天提前升天时间小于该值,则盈利 这个值越高
王苏弘
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海底
捞管理模式整理表
.xls
制度海底捞福利制度奖励宿舍员工宿舍为下式小区中的公寓或居室,安排阿姨负责保洁及照顾员工。配备电视、洗衣机、空调、电脑、网络。为夫妻员工提供单独房间。住房补贴 若夫妻在同一地区工作,有一方满半年以上,在
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海底
捞菜品烫煮时间
.xlsx
海底捞菜品烫煮时间
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海底
捞值班经理日工作流程
.xls
值班经理每日例行工作工作性质时间段 工作内容 类别 操作说明A C3020 10固定工作餐前B yaotaosamB yaotaosamA yaotaosamA yaotaosamB yaotaosa
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海底
捞,顾客满意率,检查扣分表,
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门迎组顾客满意率检查表检查项检查内容 定义 扣分范围 扣分细则 缺陷案例数量员工态度语言 6动作表情 2员工业务快速准确 1环境卫生 171合计缺陷率 18员工级别复核检查时间 检查人: 总分:82分
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海底
捞小组岗位监督表,内部绝密资料
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岗位名称责任人 搭档 检查内容 监督时间 搭档检查结果 领班检查结果代客泊车上午下午保安上午下午门迎上午下午美甲上午下午游乐园上午下午上午下午酒水吧上午下午电话吧上午下午前厅服务上午下午擦鞋上午下午叫
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海底
两万里阅读计划 包含最全面的考查题
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海底两万里阅读计划 包含最全面的考查题
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大堂经理(__
海底
捞___)月考核评分档案(1)
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大堂经理级别考核细则考评内容说明 说明 说明 说明 总分 月份考核档案 姓名: 考核方式说明: 1、考核对象。凡是领班级别、符合申报大堂经理级别,且经报名资格审核由总公司公布名单者均属考核对象。 2、
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