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人力资源部部长 关键工作指标(KPI)组成表.xls
人力资源部部长 关键工作指标（KPI）组成表人力资源部部长 关键工作指标（KPI）组成表人力资源部部长 关键工作指标（KPI）组成表
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表二十四:财务部出纳 关键工作指标(KPI)组成表.xlsx
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表二十七:财务部经理 关键工作指标(KPI)组成表.xlsx
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表三:人力资源部经理 关键工作指标(KPI)组成表.xlsx
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表七:综合部文员 关键工作指标(KPI)组成表.xlsx
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表二:人力资源部 人力资源专员 关键工作指标(KPI)组成表:.xlsx
序号具体工作 考核周期 权重 计算方式 信息来源 考核目的1 制度管理 季度 岗位管理季度 以部门经理布置的时限为准 职位说明书职位说明书修改3 培训管理 培训计划 季度 培训计划制定的质量 10%
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表二十五:财务部会计(集团帐目) 关键工作指标(KPI)组成表.xlsx
表二十五：财务部会计（集团帐目） 关键工作指标（KPI）组成表表二十五：财务部会计（集团帐目） 关键工作指标（KPI）组成表表二十五：财务部会计（集团帐目） 关键工作指标（KPI）组成表
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表十六:统计员 关键工作指标(KPI)组成表.xlsx
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表二十一:开发部经理 关键工作指标(KPI)组成表.xlsx
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表十五:预算员 关键工作指标(KPI)组成表.xlsx
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