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个人综合能力测评表.xls
个人综合能力测评表考核总分考核因素组织能力 应变能力权重 0.67 0.67 0.67 1.331.33 1.33 1012345综合能力得分(占总分:P%)专业知识得分(占总分Q%)行为举止与仪表言
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员工综合能力评价表.xls
员工综合能力评价表时间：被考核人职务考核项目 考核细则 一般差基本品德工作态度工作能力工作业绩综合评价评价人：员工综合能力考核表时间：被考核人 职务考核项目 考核细则 一般差基本品德工作态度工作能力工
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员工综合能力考评表.xls
位姓名评价周期 考核标准 自评广州XXXX工程有限公司考核要素考核指标上级考评分管领导复评最终得分工作态度工作责任感工作敷浅、不认真；当工作出现失误时，极力推卸责任（2分）工作认真，不回避责任，有一定
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员工综合能力评价表.xls
员工综合素质测评表项目内容考核标准 权重 分值员工得分（评议打分）廖梦文 吴莹莹 按照《绩效考核办法》和月度绩效考核平均得分执行。绩效考核表合计得分：绩效考核表售前推广 评定分值参考工作态度(德) 1
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新人试用期综合能力评价表.xls
东莞市永存电子有限公司总2页 第1页 东莞市永存电子有限公司新进人员试用期综合能力评价表被评价人 位入职日期试用期 评价日期评 是被评价人培训指导人 直接上级 间接上级 平级同事 心风险意识规则导向道
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员工综合能力民主测评表.xls
员工综合能力民主测评表测评人：所属部门：编号 被测评人组织纪律 执行能力 沟通能力 专业能力 团队合作得分1 较差及格 良好 优秀 较差及格 良好 优秀 较差及格 良好 优秀 较差及格 良好 优秀 较
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技术工人综合能力考评表.xls
表参赛系统参赛工种 工作单位评价部门评价内容及评分标准小项得分该项得分区（队、科）长签字：　　 　　日期：　　　　　（公章）评价部门 评价内容及评分标准附件2工作绩效评 价（满分40分）所在区（队、科
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财务报表分析综合能力.xls
柳钢短期偿债能力2008 2009 2010营运资本 -1,574,310,000.00 -1,721,110,000.00 -1,199,700,000.00 流动比率 0.7767024856 0
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IATF16949审核员综合能力评价表.xls
特殊要求ISO9001IATF16949 VDA6.3 VDA6.5 APQP PPAP SPC FMEA MSA 8D审核员能力要求 Y编制：审核（体系主管部门）： 批准（管理者代表）：IATF16
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(对领导综合能力评价表).xlsx
(对领导综合能力评价表)
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