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导购员考核表被考核人所在分店考核人考核时间考核分数出勤率分数考核类别工作态度仪容仪表良好精神状态工作态度遵守规定,服从上级安排工作热心,参与店铺各项工作专业技能面料款号尺码的掌握服务技巧的熟练销售技巧
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"员工访谈制度".xls
目的:实施方式:附件一:员工访谈记录表附件二:月度员工访谈计划表附件三:员工访谈记录报告为加强与员工的沟通,及时掌握员工思想动态和背景情况,进而协调员工关系,预防企业管理政策性失误,同时发现优秀人才,
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员工等级制度(新).xlsx
薪资等级结构表职级职级表薪资等级说明备注薪级 基本工资职务工资 技能工资 学历津贴 绩效工资工龄补贴管理职级 专业职级 技术职级最高管理层副总经理 总工程师G180004000无6000G2 6000
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客服部员工考核晋升制度201310.xlsx
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员工考勤管理制度》学习确认书.xlsx
上海兆妩服饰科技有限公司《员工考勤管理制度》学习确认书序号姓名 门店 职位 学习日期 员工学习签字 店长确认签字1 店长2014/11/26.272 中级销售2014/11/26.273 中级销售20
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深圳人力资源制度-2210-员工管理.xls
测试底稿填写说明一、测试底稿的用途二、测试底稿的组成三、测试底稿填写说明主表包括表头和表体两部分:表头的填写与控制矩阵的表头相同此测试底稿的用途在于记述万科企业股份有限公司以及各一线公司,在所有影响关
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酒店员工班次规定人事管理制度连锁酒店.xls
格林豪泰酒店管理集团人力资源部2015/05/09人力资源部统一的各酒店班次代码及班次时间:班次代码 班次时间 使用职位 备注A1 06:30-14:00 餐厅早班A2 08:00-17:00 值班经
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X集团绩效考核制度附表06:员工绩效改进计划表.xls
全套的绩效考核管理制度和表格,具有很强的可操作性

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