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[专业文献/行业资料]加强自我认知互相评价表.xls
- ceb[专业文献/行业资料]加强自我认知互相评价表/>
加强自我认知互相评价表 项目 具体内容 很少迟到、早退、缺席、工作态度认真 工作不偷懒、不倦怠 工作态度 做事敏捷、效率高 遵守逐级报告 虚心向上司同事请教，沟通 精通职务内容，具备独立处理事务的能力 掌握职务上的要点 基础能力 熟悉工作的每个步骤 严守报告、联络、协商的规则 在既定的时间内完成工作 工作完成的及时、准确 对自己负责的工作流程熟悉 业务熟练 善于整理、总结自己的日常工作 程度 多了解与工作相关的情报 有能力可以接受新的、有挑战的工作 能确实完成交付的工作 是否勇于面对困难 责任感 努力用心的处理事情，避免过错的发生 预测过错的可能性，并想出预防的对策 能随机应变，达成目标 是否能以公司的方针拟订目标 是否尽最大的努力达成目标 目标达成 是否能以最小的成本、早日、确定地达成目标 是否能严守权限、达成目标 能随机应变，达成目标 做事冷静，不感情用事 与别人配合，和睦地工作 协调性 在工作上乐于帮助同事 积极参加公司举办的活动 与同事保持良好的关系 审查自己的能力，并学习新知识、技术 以广阔的眼光来看自己与公司的未来 审视自我，调整情绪，保持最佳状态 自我启发 不以非正常途径发泄自己工作上的不满 即使是自己份外的事，也能积极的出谋划策<a name="page"></a>
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附件9:华为干部角色认知MFP问卷.xlsx
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员工自我认知测评表.xlsx
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加强自我认知互相评价表.xls
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如何做一名出色的主管-第三讲-自我认知1113.xls
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自我认知类课程需求分析2015vs2016.xlsx
- 自我认知类课程需求分析2015vs2016
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9隧道工程静态验收问题汇总表6.6.xls
- 新建东莞至惠州城际铁路常平东至惠环试验段隧道工程静态验收已整改问题汇总表序号问题项 工程名称 存在问题描述 原因分析 问题类别 整改方案 整改日期责任单位接管单位 整改情况 结论施工单位 监理单位 设
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9, 问题描述(Problem Descriptio.xls
- 9, 问题描述(Problem Description) 10, No 品名 Part Name, 板号 Board Number, 贴纸号码 Label No 鼎新料号 26, 其它需求(Other Request)：
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向豆丁求助：有没有自我认知的9个问题?
