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薪酬设计.xls
- 薪酬结构图基本薪酬激励薪酬福利薪酬应出勤天数出勤天数加班天数加班工资学历工资工龄工资保密工资技能工资岗位工资基本工资绩效工资奖金津贴代扣养老金代扣失业金代扣医疗保险金代扣住房公积金代扣个人所得税扣款其
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薪酬调查表.xls
- 薪酬调查表н 8,8н,н,нн,8,◆
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薪酬通知单.xls
- 用于劳动纠纷及日常的薪酬通知单
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薪酬标准.xlsx
- 薪酬标准职级岗位 档次 岗位工资 宽带范围 绩效工资 宽带范围 两次宽带后范围 说明执行绩效备注扣除保险总裁级资深 10000 9000-15000 15000 15000-25000 24000-4
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薪酬结构比例.xls
- 薪酬结构比例
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督导薪酬方案.xls
- 营运管理部薪酬方案岗位职称底薪 全勤 绩效工资 业绩提成 合计1300 800 50 300 100 100 600 32501600 900 50 300 100 200 600 37501900
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职工薪酬统计表.xls
- 职工薪酬统计表
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集团公司薪酬表.xls
- 集团公司薪酬表，此表仅体现宽带薪酬设计的基础思想，各实体公司可在对市场薪酬进行调研，岗位胜任能力测评基础上，结合各公司实际情况进行岗位薪酬设计、调整。各个岗位对应的岗位序列和薪级看“岗位归类介绍”。各岗位人员在实际归入时，应考虑岗位性质、人员工作业绩、专业资质、带领团队或个人开展工作经验、学历等因素来确定。本序列表各类型岗位均有相对应范围，但可以量才使用，让公司人尽其才，在本序列表范围内做超出对应范围的调整。
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薪酬调整申请表.xls
- 入职日期文化程度 其它，说明：岗位名称工作单位职等职级薪酬标准岗位名称 所在单位职等职级薪酬标准经理或权限代理人： 日调薪申请调薪性质（打标识）调前岗位 中心 车间班组1职等 级1基本工资： 元/月；
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薪酬体系表.xls
- 薪酬体系表,薪酬与绩效考核,企业薪酬管理,岗位工资,基本工资,薪酬体系设计,薪酬体系设计方案,薪酬体系表格,企业薪酬体系表,薪酬体系
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向豆丁求助：有没有薪酬基础理论?
