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2011年加油员吨油薪酬调整方案.xls
- 序号所属片区 站名拟定用工总量吨油工资测算过程联量薪酬 联费用薪酬合计合计 联量收入 水电费目标值 联量收入62 一片区东环路站 172 167 41.75970 3879 41.7500 37.32
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薪酬调整申请表.xls
- 入职日期文化程度 其它，说明：岗位名称工作单位职等职级薪酬标准岗位名称 所在单位职等职级薪酬标准经理或权限代理人： 日调薪申请调薪性质（打标识）调前岗位 中心 车间班组1职等 级1基本工资： 元/月；
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薪酬调整计划表.xls
- 薪酬调整计划表,职工薪酬纳税调整,应付职工薪酬纳税调整,薪酬调整方案,职工薪酬纳税调整表,薪酬调整,工资薪酬纳税调整,员工薪酬调整方案,薪酬调整通知,公司薪酬调整建议方案
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员工调整薪酬面谈表.xls
- 日面谈地点面谈对象姓名： 岗位：面谈人 姓名： 岗位： 姓名： 岗位：面谈内容面谈对象对以上内容的看法、建议、要求面谈结果意见完全一致 存在分歧分歧点：面谈对象、面谈人就分歧点在 日内进行核实、沟通、
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工资薪酬等级调整结构表.xls
- 工资薪酬等级调整结构表
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员工岗位、薪酬调整审批表012.xls
- 员工岗位、薪酬调整审批表012,员工薪资调整审批表,员工薪酬调整方案,员工离职审批表,员工录用审批表,员工转正定级审批表,员工入职审批表,员工转正审批表,员工转正审批表范文,优秀员工审批表
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惠悦薪酬调整原则及方法、原始曲线.xls
- 步骤12调整带宽以满足公司战略，这样同时影响了相邻层级之间的重叠程度3 从散点分布情况了解目前薪金水平45 调整完个别点后，再综合审查公司整体薪金状况，公司高层讨论后通过1234 计算总成本变动幅度5
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2012XXXX分公司薪酬调整明细_职级明细对比表.xls
- 员工职级薪酬明细单位：元机构属性职级 工资级别 基准薪酬薪 H市公司15I 26373 108129 110500 112870 115240 117611 119981 122352 124722
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华信惠悦-薪酬调整原则及方法、原始曲线.xls
- 步骤12调整带宽以满足公司战略，这样同时影响了相邻层级之间的重叠程度3 从散点分布情况了解目前薪金水平45 调整完个别点后，再综合审查公司整体薪金状况，公司高层讨论后通过1234 计算总成本变动幅度5
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员工调整薪酬面谈表(1).xls
- 员工薪酬调整面谈表姓名部门 面谈时间年龄 学历 现岗位及职务入司时间 任现岗位及职务时间薪酬变动原因 职位调整 其他：基本工资由元人民币升（降）至 元人民币技能工资由 元人民币升（降）至 元人民币前期
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向豆丁求助：有没有薪酬调整方案?
