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银行本部员工行为能力评估表.xls
核心行为能力评估说明：1、核心行为能力所包括的行为主要体现农业银行的企业文化和价值观，要求员工能经常表现这些行为（是实际的行为而非潜在的），其评估方式为考察员工在这些行为上的表现频率：1分=不曾展现（
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百威英博核心能力行为库-V3130828.xls
百威英博核心能力行为库-V3130828百威英博核心能力行为库-V3130828百威英博核心能力行为库-V3130828
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管理、营销以及专业类能力行为考核指标.xls
行为考核指标 管理能力考核指标 绩效考核指标 厨师考核指标 财务考核指标 考核指标 kpi考核指标 出纳考核指标 项目考核指标 财务部绩效考核指标
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行为态度、能力素质绩效考核指标库.xlsx
序号指标名称评价标准1 责任心和积极性 交付的工作需要督促方能完成 有责任心，能完成本职工作 任劳任怨，竭尽所能达成任务2 安全意识3 团队协作 精神散漫，不肯与别人合作4 职业素养5 成本意识 具备
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员工行为能力绩效评价表.xls
员工行为能力绩效评价表
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员工行为能力绩效考核日常记录.xls
公司员工行为规范考核评价表考核评价很好 一般差给分标准 8-6 5-2 08-65-2 05-43-2 0考核项目工作态度积极主动，工作认真，责任心强。无论是接打电话、网上联络、接待上门来的客户、不是
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黑龙江省政府采购服务工程网上超市供应商违法违规行为扣分表、评级表等(2023年修订).xls
37页序号 扣分情形满分 1001 上架危害国家安全、反动、色情低俗、违禁等商品的。 202 恶意报价的。 203 204 非不可抗力或未经采购人同意擅自取消订单或放弃成交资格的。 205 提起投诉、
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酒店管理能力 通用能力素质及行为标准模式--集团连锁酒店管理公司2021(叶予舜).xlsx
3酒店管理能力通用能力素质及行为标准模式——集团连锁酒店管理公司能力项 评估要素 通用能力素质 行为标准模式沟通、谈判能力素质模型素质学习/提炼能力有学习愿望能够在指导或者要求下进行学习。能够通过示范
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35, 公共品供给中的政府经济行为分析.xls
题名ISBN 索取号 责任者 出版社 出版年月基于知识的演化经济学：对基于理性的主流经济学的挑战 978-7-208-07990-8 F0/3073 上海人民出版社2008经济学基础 978-7-56
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下载:行政能力提升表1-6_2 - 楚雄市政府门户网站.xls
授课, 全体干部职工 ... 157, 新形势下党支部书记的素质能力, 5月, 2, 讲党课, 90人 ...
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向豆丁求助：有没有论政府行为能力?

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