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管理人员绩效考评表.xlsx
管理人员绩效考核表姓名部门 职位 入职时间 指标 等级 程度描述 分值 自评分 考核分ABCD 被动制定工作计划，且需要他人指引、帮助。ABCDABCDEABCD 决不主动发现客户的潜在的需求，不能达
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市审计局科室绩效管理考评细则.xls
市审计局科室绩效管理考评细则
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2013年管理团队360度绩效考评表.xls
无
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州级部门预算管理综合绩效考评指标体系.xls
注一级考评指标二级考评指标100一、预算编制 2010424二、预算执行 40522130三、预算资金监管 2076附件1：1、预算编制完整性1、收支项目不漏项；2、有政府采购预算；3、有绩效目标；4
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管理层管理人员绩效考评指标体系与评分表.xls
管理层管理人员绩效考评指标体系及评分表量化指标得分 指标评价要点 得分标准 自评分14040 业务拓展10 个人绩效25 45 小计65 100 6工作能力 2025附件2序号权重（%）上级考核工作绩
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中大型连锁药店经营管理对应表格(含流程和绩效考评).xls
门店超欠产样表机构名称实收金额 毛利 欠产 中药销售 中药毛利 实际销售（减中） 实际毛利（已减中） 毛利率 计划毛利额 目标 超欠产 达成率 毛利差额 奖励扣款 10万上/下店长销售占比考核机构名称
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员工绩效考评管理配套表格汇编.xls
员工绩效考评管理配套表格汇编目录员工岗位绩效考评责任书（绩效合约）员工岗位绩效考评指标完成情况跟踪指导记录表员工岗位绩效考评结果反馈表员工月度绩效考评申诉表员工岗位绩效考评汇总表员工绩效面谈表员工绩效
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2012年市直各部门绩效管理职能性考评细则(考评版).xls
2012年市直各部门绩效管理职能性考评细则(考评版)2012年市直各部门绩效管理职能性考评细则(考评版)2012年市直各部门绩效管理职能性考评细则(考评版)
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管理人员晋升转正绩效考评表格.xls
管理人员晋升转正绩效考评表格管理人员晋升转正绩效考评表格管理人员晋升转正绩效考评表格
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[经济/管理]绩效考评表2.xls
[经济/管理]绩效考评表2

内控总监绩效考核样表
姓名： 所属部门： 填表日期：2011年 月 日

考核标准 考核要项 考核指标 100 90 80 65 50 打分 权重

工程直接成本的降 内部合同额/合同额 低 管理费用降低、控 制 工作业绩 内部合同签订的及 <内部合同签订管理办法> 时性 内部客户满意 工作计划的平衡 能否平衡各项工作，达到客户满意

信息传递 工作方法

能否养成自主信息传递习惯；是否存在由于信息失真或传递 不及时导致工作延误

《办公5S管理办法 完全自主落实5S管理办法 》落实 是否按照工作流程开展工作，工作效率是否在原有基础之上 有所提高 能否指导、协调并激励部门员工顺利完成工作任务，建立一 支高绩效的工作团队

工作流程的标准化

工作能力 领导力

合计

一、考核者建议：

二、人力资源部建议： 负责人签字： 总经理签字： 2011年 2011年 月 月 日 日

得分 表单 《核算工作 部门 完成情况统 计表》 核算 《合同管理 办法落实情 况统计表》 核算 《询价抱怨 统计表》 人资 配合 工程、 市场

工程直接成本的降低 管理费用降低、控制 内部合同签订的及时性

项目经 理 核算、 预算

内部客户满意

±5 《信息传递 方式方法落 实情况统计 人资 《办公5S管 理办法》 人资

±5

±5

±5 《员工抱怨 情况统计表 》·人资部 人资

±5
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向豆丁求助：有没有银行 绩效考评 管理办法?

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