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2011年度经营业绩考核经济增加值指标建议值表.xls
行次一、税后净营业利润1其中：净利润 其他非经常性收益10二、资本成本 1112其中：所有者权益（年初数） 13 所有者权益（年末数）14附表2：企业2011年度经营业绩考核经济增加值指标建议值表20
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湛江市房屋建筑工程经济指标(2011版).xls
页序号工程名称 结构类型 备注1 平房 混合7502地下室 29303混合880毛坯房1205框架1035毛坯房1355框架1160毛坯房1485框架1240毛坯房1570框剪1405毛坯房1740框
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湛江市房屋建筑工程经济指标(2011版).xls
混合7502地下室 29303混合880毛 坯1205架框1035毛 坯1355架框1160毛 坯1485架框1240毛 坯1570剪框1405毛 坯1740剪框1510毛 坯1850剪框1625毛
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2011广西年鉴 91个县域社会经济主要指标总结.xls
MainSocial EconomicIndicators County(2010) ItemAdministrative Region Land Area(sq.km) 13791255 3378
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[经济/管理]2011下半年人力资源专案工作计划产品中心.xls
ne4[经济/管理]2011下半年人力资源专案工作计划产品中心/>
2011年人力资源专案工作计划(产品中心) 2011年人力资源专案工作计划(产品中心) 年人力资源专案工作计划<br /> 序号 专案项目 工作事项 责任人 计划启动 日期 计划完成 日期 实际完成 日期 6 7 8 9<br />
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20<br />
1) 产品中心一部科级以上人员年度考核指标制订 2）产品中心绩效考核督导及专项业务改善计划推行 3）协助天津国丰推行部门/科室绩效考核体系建设 4) 产品中心绩效数据来源稽查及问题点明细规范 绩效体系 5) 产品中心绩效改善辅导及绩效面谈跟进 6) 工程师\班组长\文职KPI考核指标拟订、实施及修正 7）产品二部科级以上人员KPI拟订、实施及修正 8) 开展绩效管理培训 9) 工程师\班组长\文职绩效指标评审与优化 (确保绩效数据趋向2-7-1原则) 1）协助天津国丰推行业务改善激励机制 2) 产品中心员工流失预防控制措施及奖励方案 3) 啤工星级评定及奖励办法拟订及试行 激励机制 4) 月度优秀班组(员工)评选办法拟订及推行 5）技术与质检人员技能传承及奖励方案（试行） 6) 优秀管理员评选细则 7）优秀员工、班组、管理者评选办法（年终评优） 1）协助天津国丰薪酬体系规范化、职等初始化建设 2) 产品中心各部定岗定编人力规划 3) 在职管理者档案库建设(组级以上) 4) 产品中心离职管理规范（修订版）<br />
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[经济/管理]2011陕西重汽大委改上装价格表山东中集.xls
cme[经济/管理]2011陕西重汽大委改上装价格表山东中集
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l86[经济/管理]2011陕西重汽大委改上装价格表通力公司.xls
l86[经济/管理]2011陕西重汽大委改上装价格表通力公司
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[经济/管理]2011陕西重汽大委改上装价格表山西兰田.xls
中举基础配置前举基础配置 侧翻基础配置序号 大箱尺寸 举升方式 油缸规格 大箱经销价1 4800*2300*1300 中举 42500 600 1000 800 800 5200*2300*1250中
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[经济/管理]2011陕西重汽大委改上装价格表中集华骏.xls
xu3[经济/管理]2011陕西重汽大委改上装价格表中集华骏
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2011各省企业分布、城市经济、贷款原始数据表(统计年鉴).xlsx
3452.93197.4 7.99 845.5 740.2 14.2 79.680.8 -1.51 49.6 43.2 14.7 22.821.0 8.63 14.3 12.6 13.4 133.01
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向豆丁求助：有没有2011经济?

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