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浅谈经营管理者应具备的素质.txt
要】管理者要成功地扮演好其角色,正确地行使权力,有效地履行职责,必须具备相应的能力素质。管理者要适应经济社会发展的要求,要特别注重提高各方面的能力素质。【关键词】管理者;素质 Shallow char
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企业青年经营管理者队伍的培养.txt
企业青年经营管理者队伍的培养,经营管理者,经营管理者杂志社,优秀经营管理者,经营与管理者,卓有成效的管理者,管理者,管理者代表,如何做好一个管理者,管理者应具备的素质
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浅谈项目经理在建筑施工企业中的作用和应具备的素质.txt
浅谈项目经理在建筑施工企业中的作用和应具备的素质
浅谈项目经理在建筑施工企业中的作用和应具备的素质[工程科学]
齐国军 王 忠  约2726字
  摘要: 通过对项目经理在施工过程中的地位、工作性质的论述,阐述其在项目管理中的作用和应具备的素质,并提出相应的要求。
  关键词: 项目...
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准确评估中小企业经营管理者培训需求-职业经理.txt
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刍议企业领导者素质修养.txt
周文和约3219 要:企业领导者作为企业领导活动的组织者、指挥者,在整个领导活动过程中起着主导作用。领导活动的最终效果如何,主要取决于领导者所具备的素质。关键词:企业领导者;素质 所谓领导素质是指领导
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企业员工人格素质的培训.txt
摘要:人力资源已经成为社会经济发展的核心问题,而人力中的“素质因素”又是核心的核心。科教兴国的实质就是素质立国。现代企业把人视为一种资源,以人为中心,强调人和事的统一发展,尤其是注重开发人的潜能,注重
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我国现代企业人员素质测评存在的问题及对策.txt
摘要:人员素质测评是适应经济和社会对人力资源开发的需要而逐步发展起来的。我国现代企业的人员素质测评正在蓬勃发展,但尚有诸多不足之处。揭示人员素质测评发展中存在的问题,并提出有效对策,对于如何改进和加强
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职业技能鉴定是提高企业职工素质的有效途径.txt
要]职业技能鉴定是劳动者求职和企业用人的依据,是劳动管理政策的重要组成部分,对于规范教育培训,促进就业,维护就业正常秩序起着非常重要的推动作用。本文重点阐述了职业技能鉴定工作的重要性、紧迫性和存在的问
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"三个强化"与企业秘书人员职业素质.txt
“三个强化”与企业秘书人员职业素质“三个强化”与企业秘书人员职业素质“三个强化”与企业秘书人员职业素质

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