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传统文化对人力资源管理的影响.txt
《中外企业家》杂志是1984年10月全国第一家创刊的国内外公开发行的企业家类经济综合月刊，是献给企业经营者、管理者、经济工作者的刊物。国内刊号：CN23—1025/F,国际标准刊号：ISSN1000—8772。刊物在国内大中城市、国外华语地区、世界各大图书馆多有馆藏，文章的转摘率在同类期刊排序中名列前茅。大16K，平脊胶订，印刷精美。在全国统一标准评刊中，评为国家级一级期刊，拥有中央级媒体和国家级专家专稿。 ，《中外企业家》栏目有：学术研究、理论研讨、人文探索、商业评论、城市经济、农业经济、区域经济、经济与法、政策指导、金融证券、财政税务、名牌战略、人力资源、实用技术、职业指导、企业机制、资本运营、国学古籍、思辨哲学、工程技术、实用科普、经管教育等栏目。
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《劳动合同法》对人力资源管理的影响.txt
系列专题：劳动合同法 新劳动合同法的实施对企业的影响将是十分深刻的，特别是在如何用人，如何雇人，如何保证员工合同，如何管理薪酬等方面，对所有企业来说都应该重新审视，以保证实际操作与劳动法的要求相符合。
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《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响.txt
作者：陈怡安内容摘要 劳动合同制度是企业进行人力资源管理的基础，《劳动合同法》的出台，一方面有利于建立既有稳定性又有流动性的劳动关系；另一方面，必将对用人单位的人力资源产生深远的影响。本文对《劳动合同
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浅析战略性人力资源管理对组织效能的影响.txt
浅析战略性人力资源管理对组织效能的影响【文章摘要】 经济的快速发展，使得企业间的竞争逐步加大。无论是在企业还是组织中，都需要一套行之有效的管理方法来促进其发展壮大。现阶段，在人力资源管理领域，战略性人
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人力资源信息披露新构架及对传统会计报表的影响.txt
人力资源信息披露新构架及对传统会计报表的影响
人力资源信息披露新构架及对传统会计报表的影响［财经与管理］
王京朝　　约3517字
　　摘要：对人力资源会计的研究，现在有一种新的视角，即引入产权经济学理论提出基于产权行为分解的人力资源会计研究的新思路。通过对特定会计主体人力资源活动基...
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管理学论文-战略性人力资源管理的基本精神对我国民营企业的影响.txt
作者：焦海丽摘要:战略性人力资源管理的提出是对传统人力资源管理系统的一种挑战,它的“以人为本”基本精神的展现促使人力资源管理部门的角色从“管理性”转向了“服务性”｡面对这一趋势,我国民营
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管理学论文-浅析科技革命对人力资源管理的影响.txt
管理学论文-浅析科技革命对人力资源管理的影响管理学论文-浅析科技革命对人力资源管理的影响管理学论文-浅析科技革命对人力资源管理的影响
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"官本位"思想对我国人力资源开发与管理的影响.txt
“官本位”思想对我国人力资源开发与管理的影响
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和谐管理理论对酒店人力资源管理的影响分析[1].txt
收稿日期:2008- 09- 16 和谐管理理论对酒店人力资源管理的影响分析 南京旅游职业学院,210003, 南京..45 讲师)摘要.. 酒店业人员流动率持续上升, 使酒店显性成本和隐性成本明显增
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人力资源部门角色转型对其效能的影响研究.txt
人力资源部门角色转型对其效能的影响研究
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向豆丁求助：有没有人工智能对人力资源的影响?

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