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摘要知识经济时代,知识型员工往往决定着企业特别是知识型企业的命运。如何有效地激励知识型员工,充分调动他们的积极性和创造性,显得异常重要。本文在结合国内外企业激励模式的基础上结合自己的认识提出了一系列的
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作者:未知【摘要】p 知识型员工是新型的工作群体,他们的工作与个性具有极其鲜明的时代特征。如果仅仅运用传统的激励手段去管理现代企业的知识型员工,往往会使企业陷入困境。因此,有必要探讨运用现代激励手段和
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向豆丁求助:有没有基于资源基础理论审视知识型员工?

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