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家族企业人力资源
管理新议
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家族企业人力资源
管理中的问题与对策
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提要在现代化经济飞速发展的今天,家族企业在我国经济主体中的地位越来越重要,对我国的经济发展做出了巨大贡献。然而,家族企业中用人机制方面出现的弊端也不少。本文就家族企业人力资源管理中存在的问题进行探讨,
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管理问题策略探究》的文献综述
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《我国家族企业人力资源管理问题策略探究》的文献综述引言: 人力资源管理是家族企业制胜的法宝,是家族企业获取核心竞争力的源泉,是使 家族企业立于不败的之地的常青树,对于家族家族企业来说,用现代的人力资源
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限制问题和信任文化构建
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家族企业人力资源
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我国家族企业人力资源会计体系构建[财经视线]
郑沛然 约3710字
中图分类号:F275.2 文献标识码:A
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冰山冷艳
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配置管理研究
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管理世界CONTEMPORARYECONOMICS 我国家族企业人力资源 配置管理研究 (广西大学商学院广西南宁530004;河北金融学院管理系河北保定071051)【摘要】家族企业人力资源配置管理的
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近几年来,我国理论界对家族企业的争论十分活跃,大多数人认为,家族制是民营企业走向强大的桓桔。我们认为,我国的家族企业具有其独特的优势,这从浙江民营经济的迅猛发展可以得到明证。而且在目前《财富》杂志评选
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