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[建筑]工程部经理岗位职责.txt
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第一节 岗位职责与素质要求<br />
一、办公室:<br />
工程部办公室由工程总监、工程部经理、专业工程师、文员组成,负责工程部工作计划的制定、日常工作的安排、调度和监督执行,确保完成工程部的职责。<br />
工程总监:<br />
上级:酒店副总经理 <br />
下级:工程部经理、各专业工程师、工程部文员及部属员工<br />
岗位职责:<br />
1) 贯彻执行酒店副总经理的指令,对酒店副总经理负责;<br />
2) 制定工程部年度工作计划,报副总经理审批后执行;<br />
3) 参加新增和重大项目的方案制定和谈判,评审、验收各项工程,确保质量,造价达到预定的指标要求;<br />
4) 督导部门经理和各专业工程师完成月度工作计划或专项工程计划,直接指挥和参与重大的工程和维修任务及技术改造任务;<br />
5) 负责审查部门的各种规章制度,审定操作规程、安全规程,并督导员工执行;<br />
6) 培训下属员工,定期对下属员工进行业绩评估,审查奖惩方案。<br />
素质要求:<br />
基本素质:具备相当丰富的工程管理专业知识,责任心强,有较强的组织管理能力。<br />
自然条件:男性,40岁以上,身体健康。<br />
文化程度:工程技术专业本科以上或同等学历,受过酒店管理的专业培训,具有高级工程师职称。<br />
外语水平:中级以上英语水平,能阅读工程技术资料<a name="page"></a>
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