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2j2[经济/管理]OP057帐管课排班原则

贰、适用范围 :各分店帐管课。

叁、排班注意事项 :

一、收银员每周排班工时以F/T40小时,P/T不超过36小时为原则。

二、不可安排收银员硬翻班(即晚班直接转早班)。

三、每周排班尽量早晚班、长短班搭配,新老员工搭配,力求轮班分配公平。

四、应考虑节假日、周年庆、公司庆及天气情况,合理排班。

五、交接班人数合理,避免在客流高峰时换班。

六、利用S201时段分析报表、S305时段分析月报及每日现场时段排队人数表(如附表一

),找出客流规律,要求时段的指标值在40~45的合理范围。

七、春节之前一个半月,帐管课长须向分店人资部门申请加员,以满足春节来客数增加

所增加之工作量。

八、每日帐管课长预估明日来客数,并检讨已排班优缺点,适度调整人员排班。

九、在机台未开足情况下,顾客排队人数以3人为警戒点,超过3人需增派人力,顾客排

队人数最多不超过5人。

十、应挑选品行优良,技能娴熟的收银员担当退换货中心及各专柜收银工作。帐管课长

在排班时应注意这些岗位人员须定期轮调,以免日旧滋生弊端。

肆、班表制作程序:

一、排定每天人力需求,确定合理班次,并编列每周人力运用计划表(<a name="page"></a>
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向豆丁求助:有没有排课管理办法?