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新时期如何加强劳动合同管理
新时期如何加强劳动合同管理[教育平台]
邝树声  约3034字
改革开放以来,我国社会发生了翻天覆地的变化,其中最主要的便是实现了市场经济体制由计划经济向市场经济的转变,在这个过程中我国经济达到又一个繁荣期,不断出现各种形式的企业组织,...
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劳动合同法》解读.txt
《中华人民共和国劳动合同法》解读一、《劳动合同法》的适用范围 由于新的用工主体、用工形式不断出现,《劳动合同法》扩大了《劳动法》的适用范围: 一是规定我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织
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2008年新劳动法 劳动合同法实务解析 工资计算 及劳动者权益保护 一、最新劳动法与劳动合同法 《劳动法》是1994年7月5日通过,1995年1月1日起施行的,至今现行有效。 《劳动合同法》是2007
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新劳动合同法经济补偿.txt
作者:日期:2014-09-27 1、用人单位不按规定支付经济补偿的,是否需支付额外经济补偿金? 答:《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481 号)第10 条规定:用人单位解除劳
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企业如何面对新劳动合同.txt
作者:日期:2014-07-16 新的劳动合同法是指于2008 规章制度应当程序民主、内容合法内部规章制度不仅可以作为劳动合同的有效补充,并且在一定条件下可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据,特别是
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日起施行,进一步明确了劳动合同的法律地位,更加注重提升劳动者的地位,更加强调了对劳动者权益的保护。【阅读导航】 1、用人单位不签劳动合同的法律责任加重 2、扩大了无固定期限劳动合同的范围 3、严格限制
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关于无固定期限劳动合同的新规定,无固定期限劳动合同,固定期限劳动合同,劳动合同期限,劳动合同期限规定,无固定劳动合同,劳动合同签订期限,劳动合同保管期限,劳动合同试用期期限,劳动合同最短期限,无期限劳动合同赔偿
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教育学论文-劳动合同法》的实施对大学生就业影响的探讨.txt
教育学论文-新《劳动合同法》的实施对大学生就业影响的探讨
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餐厅劳动合同.txt
甲方(用人单位)名称:______________法定代表人:_______________ 联系电话:_________________乙方(劳动者)姓名:________________ 家庭住址

向豆丁求助:有没有新劳动合同_1?

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