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如何进行有效的绩效面谈
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浅析绩效面谈
浅析绩效面谈［经济］
黄 杰　　赵娟娟　　约2308字
　　摘要：绩效管理是人力资源管理体系的重点，绩效面谈又是绩效管理过程的关键，本文通过分析绩效面谈的概念以及其在绩效管理中的重要作用，简单探讨了如何实施有效的绩效面谈，以保障绩效管理...
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如何实现有效的企业绩效考核
如何实现有效的企业绩效考核［财经与管理］
王春丽　　约2840字
　　摘要：当今时代，基本所有的企业都要对员工进行绩效考核，但是从许多企业以往绩效考核的结果来看，结果却并不尽如人意，本文主要分析了企业绩效考核的概念以及在实际操作中的误区...
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如何让绩效管理切实有效地实施.txt
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绩效管理是实现企业目标的有效途径中图分类号：F425 文献标识码：C 文章编号：1006-1533(2012)05-0036-02 企业一切经营活动的最目标是追求投资回报最大化，而实现这一目标的途径是
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