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盘县职校学生流失原因调查报告【摘要】随着我省工业化、城镇化、农业现代化进程加快,技能型人才短缺的问题日益显现,大力发展现代职业教育显得十分重要和紧迫。为了解决学生流失严重的问题,本文从家庭、社会、学校
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浅析某设计院人才流失原因及对策.txt
浅析某设计院人才流失原因及对策摘要:某设计院成立于1964 年,经过几十年的发展壮大,已经成为一个水利行业甲级院。最近几年,该院人才流失严重,影响企业的进一步壮大发展。本文从某设计院的人才结构入手,对
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国有矿山企业人才流失原因及对策探究,国有资产流失,国有资产流失罪,防止国有资产流失,国有资产流失案例,矿山生成器,水土流失,在探究,矿山机械,金属矿山
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美国企业管理顾问史密斯的研究显示,中国IT企业人才年平均流动率为60%。也就是说,平均每年10 个人中就有6 个人换工作。 如何吸引和留住人才,是事关IT 企业生存、发展的大问题,应当引起高度重视,认
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中小私营企业人才流失原因及对策分析
中小私营企业人才流失原因及对策分析[企业管理]
刘张勇,蒋中原,刘芳梅  约1867字
  [摘 要]人才流失是目前我国中小私营企业面临的普遍问题,而引发这一现象的原因是多方面的。本文主要侧重从企业内部管理的视角就人才流失现象进行分析,...
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市场论坛MARKETFORUM企业发展 2007 文章从核心员工的定义出发,分析了企业核心员工流失给企业带来的损失,讨论了企业核心员工流失的原因,提出了留住企业核心员工的对策。关键词 核心员工流失对策
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顾客流失原因.txt
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顾客流失原因

向豆丁求助:有没有流失原因的?