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我国企业薪酬管理存在的问题与对策.txt
作者：史永川【摘要】中国企业正经历着一场变革，中国企业薪酬管理也面临着变革的抉择。文章介绍了薪酬管理的含义和内容，指出国有企业薪酬管理存在的问题，并提出了解决问题的对策。 【关键词】国有企业；薪酬管理
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浅谈中小企业薪酬管理中的常见问题.txt
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某企业的薪酬管理现状及存在问题分析.txt
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薪酬管理应考虑的几个问题.txt
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企业核心员工非薪酬激励问题探讨.txt
作者：周湘峰[摘要] 随着经济的发展和员工需求层次的提高，非薪酬激励日益受到人力资源管理者的关注。本文通过随机抽样问卷调查，对某市建筑行业核心员工非薪酬激励的满意度、非薪酬激励需求因素做了调查，提出了
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合肥市连锁超市薪酬激励存在的问题及对策.txt
题目：合肥市连锁超市薪酬激励存在的问题及对策姓名：张 学号：102832班级：10 红府店长 目录一、连锁企业的薪酬„„ 九、合肥市连锁超市激励性薪酬体系的调整（一）设计基本薪资体系 一、连锁企业的薪
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浅论国有企业高管薪酬的问题及对策.txt
浅论国有企业高管薪酬的问题及对策浅析,对策,国有,问题及对策,国有企业,高管薪酬,问题,薪酬问题的,薪酬策略,试论国有
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管理学论文-浅析当前国有企业薪酬分配和绩效考评体系存在的问题.txt
管理学论文-浅析当前国有企业薪酬分配和绩效考评体系存在的问题管理学论文-浅析当前国有企业薪酬分配和绩效考评体系存在的问题管理学论文-浅析当前国有企业薪酬分配和绩效考评体系存在的问题
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薪酬管理.txt
名词解释：1.薪酬：雇员作为雇佣关系的一方所得到的各种货币收入、服务及福利。 2.薪酬构成：基本薪酬、可变薪酬、间接报酬或福利与服务。 3.可变薪酬：与绩效直接挂钩的经济性报酬。 4.效率工资理论：企
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薪酬管理.txt
国内外的竞争压力迫使管理者考虑其薪酬决策的支付能力。除了把薪酬当作费用，管理者还把它当做影响雇员工作态度、工作方式，以及该组织业绩的因素。您的答案：正确 题目分数：1.0 此题得分：1.0 2．第2
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向豆丁求助：有没有薪酬管理基本问题?

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