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广东省劳动保障监察条例、劳动合同法下企业处理问题应对、违纪处理及裁员风险管控、完善规章制度员工手册与撰写技巧(东莞,3月7-8日).txt
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劳动合同法规定裁员时应优先留用哪些人.txt
作者:日期:2014-07-16 在不少劳动者的求职经历中,有两个“心中的痛”:一是试用期漫长,而且动不动就以“试用期不合格”为由将你推出门外;二是进单位后,怕被老板挑刺找茬,莫名其妙被开除„„但随着
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新《劳动合同法引发激烈争论.txt
中国政府几十年来最重要的劳动法修订工作,眼下已接近尾声。此番修订过程非同寻常,其间如何平衡经济增长和劳动者权益保护之间的关系问题,引发了各界的广泛争论。早在一年半之前就提交给最高立法机构的新《劳动合同
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人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 在《劳动合同法》实施的背景下,项目施工管理除了要关注其对现行人力资源管理方式、劳动用工模式和项目用工成本带来的影响外,如何调整项
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向豆丁求助:有没有裁员劳动合同法引发的阵痛?

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