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上市公司高层管理人员薪酬与公司绩效相关性研究综述
上市公司高层管理人员薪酬与公司绩效相关性研究综述[观理]
陈玉娟 张雪英 屈浚星  约6603字
  【摘要】关于高管薪酬的研究揭示了高层管理人员在生产中的作用,丰富了人们对薪酬激励和公司绩效的理解。目前国外尤其是美、英等国关于高管薪酬...
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高层建筑结构设计中关键技术问题分析与研究[理论研究]宋可加 约3117 摘要本文针对高层建筑结构的设计特点,重点对框架一剪力墙、剪力墙、筒体等结构体系的受力性能特点进行了分析,对各种结构形式的高层建筑
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中原大地传媒股份有限公司高层管理人员年度经营业绩考核办法 (经公司 2012 23日召开的五届九次董事会审议通过) 第一章 总则 第一条 为建立健全经营目标管理制度与奖惩激励机制,促进股 份公司产业的
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总额预付制下医院医保费用控制及关键绩效指标分析[摘要]在总额预付制的实施下,公立医院受到了医疗保险费用指标方面的压力,医院必须根据总额预算对费用进行控制。基于此,文章针对总额预付制下医院医保费用面临的
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全方位考核适合中高层 - 薪酬绩效管理 员工激励 薪酬制度 绩效评估考核研究观点文章薪酬,高管,绩效,员工激励,薪酬制度,人员绩效,绩效考核,薪酬激励,中高层管理,管理人员

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