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招聘工作是人力资源管理体系的基础性工作。是组织为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本组织任职,并从中选出适宜人员予以录用的过程。工作包括了招聘需求分析、招聘渠

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