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求职案例教你成功敲开外企大门.doc
求职案例教你成功敲开外企大门
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[求职/面试]外企英文面试场景大全.pdf
[求职/面试]外企英文面试场景大全

外企面试场景大全
【说明】此面试资料包含了外企面试的各个场景和在外企面试中可能遇到的问题，是笔者 花费大量时间整理出来，现在奉献给那些正在外企面试道路上奔波的朋友们，jack 在这 里祝福各位：祝你们早日成功进入心仪的外企！ 本面试资料搜集幵整理了 13 个外企面试场景，另外，增加癿 part 14 和 part 15 两部分 包吨 2 个面试参考 scenario. 【part 1】开场白 brief introduction 简介 开场白（prolusion）有可能决定整个面试癿基调。所谓“前三分钟定织身”，即你给面 试考官癿第一印象，仍言谈丼止到穿着打扮将直接影响到你被录取癿机会。要彬彬有礼， 但丌要显得过分殷勤；要大斱得体，丌要拘谨戒过分谦讥。 还有，应试者需要注意癿是，虽然对斱为了缓和紧张气氛会问几个轻松癿问题，但回答问 题时一定要有礼貌，答案要抓住重点，和面试无兰癿话丌要说，尽量考虑对斱最想知道什 举。 basic expressions 基本句型表达 1) may i come in? 我可以迚来吗？ 2) how are you doing, mrs. smith? 你好，史密斯奙士。 3) excuse me. may i see mrs. smith? 对丌起，我可以见史密斯奙士吗？

4) miss wu? will you come in please? take a seat. 吴小姐，请迚，坐下吧。 5) i have come here for an interview by appointment. nice to meet you. 我是应约来面试癿，非常高共见到你。 6) i
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【求职宝典】英语面试如何符合外企口味工具利器.doc
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外企求职面试必备指南--为你打开通往外资企业的大门.doc
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[求职/面试]外企面试.ppt
[求职/面试]外企面试

the interview of foreigninvested enterprise
一般而言，外企面试包括三轮：第一轮 面试一般由公司人力资源部的人员担任 考官;第二轮面试一般由用人部门的主管 或经理主持；如果有必要的话，应聘者 还要参加由公司高层管理者担任主考官 的第三轮面试。

在第一轮面试中，主考官一般会让应聘者用英语作一个自 我介绍，然后就应聘者目前的工作所应聘的职位应聘者的职 业规划薪水期望职业特征等提问。 在第二轮面试中主考官通常会就应聘者的专业技术业务 能力解决问题的能力团队精神时间管理抗压能力等方面提问。 在绝大多数外企面试中，主考官会选择从以上列举的几个方 面进行提问，正式因为此类问题针对性强而且不易回答，我 们通常称之为“面试常规难题”。此外，在第二轮面试中主 考官也可能会问及一些刁钻难题，来考察应聘者的临场反应 能力和应变的思维方式，以期对应聘者的各方面素质有一个 全面的了解。 在第三轮面试中主考官的一些问题会考察应聘者对应聘 公司的文化政策业务发展前景等方面的了解情况。

一 self -introduction 二 negative questions 三. general questions which is hard to answer 四. knotty questions

一 self -introduction
通常情况下，面试中应聘者首先要做的就是自我介绍。这一简短 的自我陈述或开场白的
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【精品推荐】销售求职简历怎么写-咋样求职简历易被外企选中_2564.doc
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外企高薪求职面试的50个经典问题.pdf
外企高薪求职面试的50个经典问题
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外企求职面试英语攻略.pdf
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大四女生外企求职:适合我的工作在哪里.pdf
很多大学生对自己缺乏真切的了解，有的甚至对自己的特长、性格也不太清楚，又如何去寻找适合自己的工作呢？应届毕业生在做到“知己”的同时还要“知彼”，应聘前后要设法了解企业的择人标准、企业性质、录用岗位、企业文化、企业规模、人员组成、发展前景、员工的精神状况、人际关系、管理机制、培训机会和福利待遇等情况，谋定而后动。建议在择业前可向专业人士请教，在做到知己知彼后才开始行动，这将会使求职道路更为顺畅。此外，建议应届大学毕业生应尽快转变就业观念，把眼光转向中小企业。
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外企面试求职以及外企英文沟通技巧.pdf
本文向你介绍了外企面试求职的常见问题和对策以及外企英文沟通技巧。
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向豆丁求助：有没有外企求职?

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