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J企业高管薪酬激励机制优化研究.pdf
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高新技术企业高管薪酬粘性与研发投入相关性研究.pdf
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国有企业高管薪酬制度设计研究--基于分类分层的双视角.pdf
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高管薪酬对企业社会责任的影响.pdf
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基于外部环境约束视角的民营企业高管薪酬激励效果研究.pdf
学校代号10532 博士学位论文基于外部环境约束视角的民营企业高管薪酬激励效果研究 学位申请人姓名 金融与统计学院导师姓名及职称 晏艳阳教授 公司金融论文提交日期 2019 ExecutiveComp
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国有制造业企业高管薪酬差距对非效率投资的影响研究.pdf
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中图分类号：密级：公 开学科分类号： 论文编号：202108049高管团队内部薪酬差距对企业实质性创新的影响研究作者姓名：张圣君学科专业：会计学指导教师：陈艳（教授）培养学院：会计学院二〇二三年五月二
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高管薪酬粘性对企业创新的影响研究.pdf
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董事会频率、高管薪酬激励与企业绩效.pdf
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（申请管理学硕士学位论文）融资约束情境下 高管薪酬与企业绩效的相关性 培养单位：管理学院 学科专业：工商管理 指导教师：叶建木教授 2017 武汉理工大学分类号 UDC学校代码 10497 Execu
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