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公司已过GMP认证洁净厂房验证模版中英文.pdf
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通过新版药品GMP认证的企业(实用应用文).doc
Doc-99HPGT;本文是“资格或认证考试”中“质量管理体系认证”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共101,097字,word格式文档。内容摘要:川省成都市锦江区锦华路三段379号,深圳市宝安区西乡镇凤凰岗路38号,川都江堰科技产业开发区大容量注射剂,川CN扬子江药业集团四川海蓉药业,无菌原料药(盐酸头孢甲肟,广西GX桂林澳林制药有限责任公司1.桂林市苏桥经济开发区金桂北街1号,华县水寨镇水潭路酊剂,酒剂,糖浆剂,合剂,川CN扬子江药业集团四川海蓉药业,川SC巴中市华川气体有限责任公司,川省简阳市东溪镇奎星路28号大容量注射剂、小容量注射剂,川CN四川南格尔生物医药股份有限,山西省大同市经济技术开发区,山1.山西省大同市经济技术开发区,冻干粉针剂(冻干车间,川省成都市锦江区锦华路三段379号,北京市昌平区东三旗北八仙庄,川省汉源县甘溪坝
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已通过GMP认证企业存在的问题
2011年04月21日
   1、实施GMP仅停留在表面上   企业领导不重视GMP工作,把认证当作一种形式,通过认证之后万事大吉。   GMP认证时制定的文件、制度形同虚设,认证后束之高阁。、新瓶装旧酒,现代化的厂房,原始的管理方式。、不重视人才,通过认证后人才流失严重。   重认证、轻管理;重硬件、轻软件;重效益、轻人才   2、培训工作不能深入开展   不重视培训工作,企业人员素质得不到提高。   每年培训计划相同,缺乏针对性。   新法律、法规得不到及时培训。   工艺改进、设备更新不
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已通过GMP认证企业存在的问题 ⒉0⒒ 5 13灵芝
2011年04月22日
   1、实行GMP仅停留在名义上   企业引导不重视GMP工作,把认证当作一种形式,通过认证之后高枕无忧。   GMP认证时制定的文件、制度形同虚设,认证后束之高阁。、新瓶装旧酒,古代化的厂房,原始的管理方式。、不看重人才,通过认证后人才散失重大。   重认证、轻管理;重硬件、轻软件;重效益、轻人才   2、培训工作不能深刻发展   不重视培训工作,企业人员素质得不到进步。   每年培训打算雷同,缺少针对性。   新法律、法规得不到及时培训。   工艺改
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向豆丁求助:有没有已过gmp认证?

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