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员工薪酬调整方案.doc
员工薪酬调整方案
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生产部员工薪资结构调整方案。(薪酬管理资料).doc
Doc-A2BNK5；本文是管理/人力资源中薪酬管理的表格模板参考范文。正文共1,780字，word格式文档。内容摘要：目的，薪资结构组成，员工薪资结构由基本工资、工龄补贴、岗位补贴、绩效奖金、满勤奖金、加班费、病事假及旷工、社保、其他等组成，每月上班天数≥天，底薪为1500元月，每月上班天数＜天，
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生产类员工薪酬结构调整方案(实用应用文).doc
Doc-990J18；本文是“管理或人力资源”中“招聘面试 ”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共1,053字，word格式文档。内容摘要：生产类员工薪酬的组成结构由以下六部分组成，薪酬中各组成部分说明，基本工资：体现员工基本生产保障所需，按照武汉市目前生活，岗位技能工资：体现员工所在岗位的在公司整个系统中的重要，绩效工资：按不同岗位技术等级划分为七个等级区间，基数确定：根据公司对具体岗位进行的工作分析和评价，结合武汉市人力资源市场同或类似岗位工资水平确定浮动区间，绩效工资的计算：以月度百分制绩效考核为基础，年功津贴：按员工为公司服务的时间长短决定，从员工入职月，加班工资：以（基本工资+岗位技能工资）为基数，延长工作日。
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员工薪酬调整方案资料.pdf
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公司员工薪酬调整方案份.docx
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员工薪酬调整方案实用10份.docx
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员工薪酬调整方案.docx
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员工薪酬调整方案 (2).pdf
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