37
北京劳动争议律师-企业员工关系管理与风险防范.ppt
2010北京劳动争议劳动仲裁律师 400-8150-520 人力资源管理.法律风险防范.劳资纠纷. 2010 北京劳动争议劳动仲裁律师 400-8150-520 人力资源管理.法律风险防范.劳资纠纷.
88
劳动合同法》下用工风险防范与员工关系管理.ppt
梁伟权字之诚2课程背景一、在困难时期劳资纠纷很容易发生,部分地区和特定行业还出现劳资纠纷“井喷”现象;二、劳动争议案件总体数量仍将保持较大幅度增长;三、如何疏导和化解劳资矛盾?四、如何建立劳动关系预警
60
企业并购绩效评估的影响因素分析--以我国房地产上市公司为例.pdf
企业并购绩效评估的影响因素分析--以我国房地产上市公司为例企业并购绩效评估的影响因素分析--以我国房地产上市公司为例企业并购绩效评估的影响因素分析--以我国房地产上市公司为例
6
企业选址及影响因素和步骤分析.doc
新企业选址及影响因素和步骤分析选址决策在企业运营管理中具有十分重要的地位。一个产品从原材料制成零件、组装成部件到产品总装,再经过分销、零售到达消费者手中,要经过不同企业的劳动,克服地域和时间的限制,才
60
企业法律顾问-劳动合同法特别篇.pdf
1宋振华律师编写此书的目的有三:一、推广法律顾问服务,让更多的企业了解律师担任企业法律顾问发挥的作用、目的和意义;二、普及法律知识,普法、懂法、守法、用法;三、指导新律师如何开拓法律业务,如何担任企业
50
劳动关系--第四章管理方.pptx
第四章管理方 学习目的 掌握劳资合作的方式案例:长虹的创新管理 众志成城 长虹推行的一系列创新制度,给员工带来什么样的影响? 引例实录第一节 谁是管理方 管理方的概念 雇主与雇主协会 国际雇主协会 中
3
影响企业财务管理的环境因素分析.doc
影响企业财务管理的环境因素分析企业财务活动是在一定的环境下进行的, 必然受到环境的影响, 如企业资金的取得? 运用和收益的分配会受到环境的影响: 企业成本的高低、 利润的多少、资本需求量的大小也会受到
33
劳动关系管理(第2版)》习题答案.doc
《劳动关系管理(第2版)》习题答案第一章本章重点概念劳动关系 劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。劳务关系 劳务关系是指提供劳务的一
107
最新劳动合同法培训课件(企业教程).ppt
劳动合同的订立2劳动合同的履行与变更3劳动合同的终止4特别规定5概况1www.ftuan.co
5
劳动关系案例分析题doc.doc
劳动关系案例分析题doc劳动关系案例分析题doc劳动关系案例分析题doc

向豆丁求助:有没有企业劳动关系之文化因素影响分析0?