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【万法通法律培训PPT】新劳动合同法下的员工招聘、跳槽、辞退管理技巧.pdf
万法通法律培训邢继荣律师北京市英浩律师亊务所万法通法律培训2企业招聘新员工丨的法律风险及控制 企业管理员工跳槽丨的常见法律误区及应对技巧 企业辞退、裁减员工丨的常见法律误区及应对技巧 经济补偿金、赔偿
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解除劳动合同协议书(公司辞退).doc
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解除劳动合同协议书(公司辞退).pdf
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劳动合同期内辞退员工怎么赔偿.doc
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浅析新劳动合同法企业辞退员工法律风险防范.doc
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解除劳动合同通知书(公司辞退员工用)模版.docx
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孕妇被辞退要求继续履行劳动合同的仲裁申请书.doc
单位名称上海电子科技有限公司 身份证件号 单位性质 私营 出生日期 1975 代表人姓名 中国性别 山西太原民族 职务总经理 杨浦区路弄号室单位地址 徐汇区斜土路号室 200032请求事项： 1、请求
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男55岁单位辞退经济补偿金有多少,2016解除劳动合同经济补偿金,.doc
第一条《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，单位在以下依法解除劳动合同的情形下，应支付经济补偿金： 1.经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工
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论末位淘汰制度在劳动合同法下的应用--由中兴通讯公司辞退员工案引发的思考.doc
思考温受益 中兴通讯公司辞退 员工案件 的媒体报 道使得末 位淘汰制 度成为 舆论的焦点,本文 尝试从本 案引出该 案件所反 映出的末 位淘汰制 读。对于末位淘汰 制度,以 该案件为 切入点, 其他各
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论末位淘汰制度在劳动合同法下的应用--由中兴通讯公司辞退员工案引发的思考.pdf
论文编号：论末位淘汰制度在劳动合同法下的应用 ——由中兴通讯公司辞退员工案引发的思考 温受益 中国政法大学研究生院 二〇一三年三月 论末位淘汰制度在劳动合同法下的应用——由中兴通讯公司辞退员工案引发的
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向豆丁求助：有没有关于劳动合同的辞退?

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