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0mp[医药]护理部副主任、干事、专科护士、病区护长任职资格与岗位职责.doc
- 0mp[医药]护理部副主任、干事、专科护士、病区护长任职资格与岗位职责/>
护理部副主任任职资格与岗位职责<br />
1、任职资格参见护理部主任。 、任职资格参见护理部主任。 2、岗位职责 、 （1）在护理部主任领导下，协助主任处理护理部业务和行政管理工作。 （2）检查所管科室基础护理、重病护理、各级护理制度实施情况。定期巡视 所管科室，了解护理服务质量、病人及医生意见，及时小结并把意见反馈给病区 以改进工作，指导对危重病人的护理抢救工作。 （3）参与所管科室的护理查房、护理病例讨论、护士大会、区护士长会议。 （4）负责所管科室病房管理、整体护理、院感控制、教育培训、科研等工作的 实施情况，定期对所负责实施的内容进行反映，提出改进意见及追踪改进后的效果。 （5）每周至少向护理部主任汇报工作情况一次，遇有重要事情及时汇报。密 切与各科室、各部门联系，加强沟通、协调和配合。<br />
护理部干事任职资格与岗位职责<br />
1、任职资格 、 （1）由具有区护士长以上职务，主管护师以上技术职称，护理专业大专以上 学历的人员担任。 （2）掌握护理专业理论，有较全面的护理知识和人文科学知识，了解国内外 本学科的发展趋势。 （3）有一定的护理教学、科研、临床管理经验，能独立处理较复杂业务问题， 工作业绩较好，公开发表、出版有一定水平的论文、著作。 （4）受过系统的专业培训，有较强的表达能力和组织、协调能力。 （5）具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范。 （6）具有计算机办公文书综合能力。 2、岗位职责 、 （1）在护理部主任领导下，分工负责临床护理、护理教学和护理科研工作。 （2）负责草拟工作计划和总结，承办日常事务。<br />
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（3）深入临床一线，督导病区管理和各项护理工作质量，检查护理各项规章 制度和护理技术常规的执行情况，对护理缺陷、事故进行认真调查、分析、处理， 不断改进工作；了解危重病人病情，广泛征求病人意见，发现问题，及时解决， 并制订防范措施。 （4）负责护理质量交叉检查的组织工作，每季度对护理质量、护理缺陷、输 液（血）反应进行定期分析，向护理管理委员会反馈结果。 （5）负责护理人员规范化培训和继续教育培训，安排全院性护理学术活动， 组织全院护理人员技术培训与考核。 （6）负责护士注册管理，具体落实进修、实习护士的培训计划，指导实习
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