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劳动关系争议裁决书[真实案例].doc
法定代表人：王某某，该执行董事。上列当事人因劳动关系发生争议，申请人向本会提出仲裁申请，本会受理后，依法组成仲裁庭，指定仲裁员李某某独任仲裁，书记员赵某某记录，公开进行了审理。申请人董某某及委托代理人
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劳动争议仲裁答辩书范本.doc
计算机有限公司　　地址：　　电话：　　法定代表人：　　职务：董事长　　委托代理人：王**麻子　　对 劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下：　　事实与理由：　　向贵会申诉之我公司员工A，与其解除合同理由如下
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劳动争议答辩书.doc
答辩人单位名称深圳市xxxx 实业有限公司 深圳市宝安区公明镇xxxxx工业区 电话 2716xxxx 法定代表人 xxx委托代理人 电话2716xxxx 经济补偿一案， 现答辩如下： 依据《中华人民
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劳动争议抗辩书范本.doc
劳动争议抗辩书范本劳动争议抗辩书范本劳动争议抗辩书范本
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劳动争议仲裁告知书.doc
劳动争议仲裁告知书　 内容详尽，但请以实际操作为准，欢迎下载使用
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劳动争议仲裁答辩书.doc
劳动争议仲裁答辩书劳动争议仲裁答辩书 信函 劳动争议仲裁答辩书提要：被答辩人z*的“给清所欠的工资，3 月10日的工资4600 元”的请求不符合事实，没有法律依据。请求仲裁委员会依法驳回被答辩人的仲裁
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劳动争议仲裁陈述书.doc
劳动争议仲裁陈述书2010年08月08日星期日13：40劳动争议仲裁陈述书海淀区劳动争议仲裁委员会：仲裁员、书记员申请人洪涛就与被申请人北京公共交通控股 集团 有限公司第四客运分公司之间关于劳动争议的事实作如下陈述：一、客运人次挂钩工资差额问题2009年6月至9月期间及2010年1月至6月共计十个月期间，被申请人累计未足额支付申请人客运人次挂钩工资差额共计899元。首先，被申请人以所谓 未完成劳动定额 为由扣减申请人客运人次挂钩工资时，并未出具申请人未完成劳动定额的相关证据。其次，被申请人在提供的证据中所谓 洪
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劳动争议仲裁答辩书.doc
劳动争议仲裁答辩书答辩人： 有限公司 住所： 法定代表人 ，董事长。 被答辩人： ，男，汉族， 日答辩人收到贵委送达的“劳动争议仲裁申请书”，根据本案的事实与相关法律，针对 BB 的仲裁作出如下答辩意
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劳动争议调解协议书.doc
劳动争议调解协议书
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劳动争议调解协议书.doc
劳动争议调解协议书底稿的样板格式，包括有：当事人的基本情况、案由和申请的时间，最后是调解的内容，还有当事人的签名，调解委员会主任的签名，落款日期等。
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