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劳动合同法实施条例重点条文解读【推荐-PPT】.ppt
一、《条例》出台的背景及意义为什么要制定实施条例制定实施条例遵循的基本原则实施条例颁行的现实意义二、《条例》的主要内容劳动合同的订立劳动合同的解除和终止经济补偿金、赔偿金、违约金劳务派遣——订立书面劳
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中华人民共和国劳动法劳动合同法以及相关条文.pdf
中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》以及相关法律法规条文这本书,全面介绍了我国劳动类法律法规的全文。
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劳动合同法条文解读.ppt
第一章。总则(第1至6条)。第二章。劳动合同的订立(第7条至第35条)。第七章。法律责任(第80条至第95条)。第一章。总则。(一)适用范围。(二)用人单位规章制度。第一章。总则。(一)适用范围 《劳动法》第二条。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的 劳动者,适用本法。。第一章。总则。适用范围图解。民办非企业单位 个体经济组织 国家机关 社会团体。劳动者。√。参(依)照公务员管理人员。×。事业单位。其他组织 家庭或者个人 个体工匠 农村承包经营户。建立劳动关系的劳动者 家政服务人员 帮工、学徒 受雇人。第一章。总则。(二)用人单位规章制度 1、 用人单位应依法建立和完善劳动规章制度(劳动法第四条)。2、 法律后果。? 不予适用。第一章。总则。3、 制定、修改规章制度、决定重大事项的程序要求:。第二章 劳动合同的订立。(二)劳动合同期限及无固定期限劳动合同。第二章 劳动合同的订立。1、劳动关系自用工之日起建立;[案例]。3、用人单位如实告知和劳动者如实陈述义务。第二章 劳动合同的。
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江苏省女职工劳动保护特别规定条文解读PPT课件.ppt
《江苏省女职工劳动保护特别规定》•1989年《江苏省女职工劳动保护办法》• 2012年《女职工劳动保护特别规定》省内法规规章:• 2014年《江苏省职工生育保险规定》• 2015年《江苏省实施<母婴保
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2013劳动合同法条文解读与案例分析(长虹上课).ppt
劳劢合同法条文解读不案例分析杨柳明律师电话:13707723682《劳动合同法》2007年6月29日第十届全国人大常委会第二十八次会议通过实施日期:2008年1月1日共8章98条(包括总则、劳动合同的
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<<劳动合同法>>条文全解析劳动合同法解读劳动合同法解读一:立法宗旨 第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
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劳动合同法劳动争议调解仲裁法解读及企业应对策略.ppt
第一部分:劳动合同法及其实施细则解读与企业应对策略
一、劳动合同法的出台背景、调整思路及深层次原因分析
二、劳动合同法及实施细则解读及新规定与现行规定的区别
三、新劳动合同法对企业人力资源管理的影响及应对策略
第二部分 劳动争议调解仲裁法解读与典型劳动争议案例分析
一、劳动争议调解仲裁法解读及其与现行规定的主要区别
二、劳动争议热点难点疑点问题透析及典型案例分析
第三部分:新法下工资、工时、休假、加班管理及争议处理
一、工资支付的一般规定和基本要求
二、工时、休假制度的法律规定及工时、休假管理
三、加班工资支付标准及加班工资管理
四、法定节假日、婚假、产假、年休假、探亲假、计划生育假、丧假、病假、工伤假的工资支付标准
五、特殊情况下的工资支付
六、违反工资支付法规的法律责任
七、用人单位在实际工资支付中遇到的问题和解决方法
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[金牌原创]中华人民共和国劳动合同法解读文章汇编.pdf
i中华人民共和国劳动合同法及解读文章汇编目 录中华人民共和国劳动合同法.................................................................

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