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北厍小学教师绩效考核方案 - 吴江区北厍小学.doc
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北门小学体育教师考核评价方案.doc
北门小学体育教师考核评价方案为了更好地实施《体育与健康》新课程标准，真正贯彻落实“每天一小时阳光体育活动”，保证小学生在体育课堂内得到有效的体能锻炼，课后获得体育兴趣活动的合理补充，调动体育教师工作的
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团北小学教师羽毛球比赛活动方案.doc
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20092010学年度北滘镇林头小学教师绩效奖励评价方案.doc
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教师培训材料:北师版小学语文(三年级上册)教材分析与教学建议.doc
北师版小学语文（三年级上册）教材分析与教学建议第一部分 教材分析 一、教材的指导思想 二、教材的结构 三、教材的特点 四、教材的整体介绍 五、教材的变化 第二部分 教学建议 一、关于识字教学 二、关于
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梅北小学教师量化考核表.doc
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[小学教育]北浦小学教师礼仪培训.ppt
[小学教育]北浦小学教师礼仪培训

教师礼仪培训
主讲：楚雄市北浦小学 甘清梅

21世纪是国际竞争异常激烈的世纪。 这种竞争实质是人才的竞争。而人 才的培养主要靠的是教育。教育的 优劣、人才质量的高低，关键在教 师。所以，又可以说，谁拥有高素 质的教师队伍，谁就拥有了竞争的 资本，就有可能在竞争中立于不败 之地。

你是一名优秀教师吗？
• 1.友善的态度。“他必须喜欢我们，要知道，我 们一眼就能看出他喜欢还是不喜欢教书？” • 2.尊重课堂内的每一个人。“老师应对我们有礼 貌，我们也是人。” • 3.耐心。“老师，请您耐心地听我所提出的问题。 在您听来也许可笑，但只要您肯听我，我才能向 您学习做人。” • 4.兴趣的广泛。“他带给我们课堂以外的观点， 并帮助我们去把学到的知识用于生活。”

• 5.良好的仪表。“我立刻就喜欢她了，她走进来，把名字 写在黑板上，马上开始讲课。你就能看出她是熟悉教学工 作的。她衣着整洁，事事都安排得有条不紊。她长得并不 漂亮，但整节课瞧着她，我没什么反感。她尽力使自己显 得自然。” • 6.公正。“老师，只要您保持公正，您对我尽量严格。表 面上即使我反对严格，但是我需要您严格。” • 7.幽默感。“他讲课生动风趣，幽默活泼，听他的课简直 就是一种享受。” •
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北合学校新教师考核方案.doc
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北湖实验学校教师论坛实施方案.doc
北湖实验学校教师论坛实施方案 一、实施目的 为落实科研兴校这一发展思想，增强全体教师的学习意识，提高全体教师的专业素养，展示我校教师风采，努力提升教育教学质量，逐步构建校园特色文化，结合我校校情，特制
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北门小学考查科目教师考核办法201302.doc
北门小学考查科目教师考核办法为进一步深化我校教育教学管理的改革，促进音、体、美课堂教学走向规范，建立健全教师考核评价体系，充分体现新课程标准和现代教育理念对教师教学效果评价考核的要求，从我校实际出发，
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