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员工异动流程管理办法(完整版)(规章制度资料).doc
Doc-A6RCT9；本文是办公文档中规章制度的表格模板参考范文。正文共2,847字，word格式文档。内容摘要：适用范围本制度适用于公司全体员工，术语无，转正，调岗，升职加薪本人部门负责人提出书面申请报告，交由总经理审批，降职减薪对无法胜任工作或严重影响公司规章制度的员工，部门及综合管理有权对员工
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员工异动工作流程.doc
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员工异动管理方法与流程.doc
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员工转正及异动管理流程.doc
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员工入司、试用、异动、离司管理单表及流程.doc
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员工入职转正异动离职流程管理制度hj-hr-007.doc
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人员异动流程.docx
人员异动流程人员异动流程人员异动流程
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员工异动申请表.doc
XXX有限公司 姓名 部门调整类型： 调动调整前部门： 调整前职位： 调整后部门： 调整后职位： 特别调整： 调整原因： 调整前薪酬 工资等级： 调整后薪酬 工资等级： 基本工资 基本工资 绩效工资
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员工异动申请表.doc
异动类别调职 升职 降职 异动后部门 异动后职务 异动原因部门主管： 人事部 签名：公司领导 签名：
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员工异动申请表.doc
员工异动申请表申请日期： 所属部门目前岗位 进公司时间合同期限 原薪资等级 申请部门 拟申请职位异动类型 （可多项选择） 晋升 降级 平调 部门内部异动 跨部门异动 薪资调整 异动前部门主管意见（本栏
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