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识人用人经典--《人物志》.ppt
第一讲：概论第二讲：才性分类 第三讲：人物鉴别 第四讲：创业人才 目录 识人用人经典——《人物志》 第一讲、概论一、其人其书 从体貌、言谈与行为方面鉴别人才。王晓毅：《知人者智——<人物志>解读》，
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企业识人选人与心理测量技术(090611沙龙)压缩.ppt
企业识人选人与心理测量技术企业识人选人与心理测量技术2009年6月深圳解决之道顾问机构 总裁 池强【【系列专题沙龙 系列专题沙龙】】心理学在人力资源管理中的有效应用 心理学在人力资源管理中的有效应用2
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《易经》识人用人之道.ppt
草根讲师：林艺明识人、用人的重要性1、刘邦-韩信、张良、萧何、吕后 2、刘备-关羽、张飞、孔明、赵云 3、唐三藏孙悟空猪八戒沙悟净白龙马 4、文王、武王、太公、周公、微子 5、马云等18梁山好汉 人脉
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清华大学管理研修资料--中华文化的识人用人智慧(《人物志》现代解读).ppt
——《人物志》现代解读——1清华大学 王晓毅教授——《人物志》现代解读—— 2一、识人用人集大成二、才性分类与任职三、人物鉴别之得失四、创业领袖与团队目录——《人物志》现代解读—— 3一、识人用人集大
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色眼识人--FPA性格色彩.ppt
分享者：becky "色"眼识人 此所谓“色”，是当前被大众所知的《非诚勿扰》嘉宾主持人—乐嘉提出的性格色彩（FPA性格色彩）。FPA是 FOCUS Personality Analysis的缩写，它
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曾国藩识人用人智慧.ppt
曾国藩识人用人智慧:---戴尔卡耐基 戴尔卡耐基许嘉璐 许嘉璐: 中国传统文化的守护者和传播者中国传统文化的守护者和传播者薛福成 薛福成：：持之有恒者 持之有恒者,,以克己为体，以进贤
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色彩决定性格-以色识人.ppt
领取你的性格色彩在开始你的性格探索之前，请切记，你接下来做的一切完全是为了你自己。你唯一需要做的就是--面对真实的自己，填写速写时，请注意以下事项：在最能符合你的选项找张纸记下来，每组只选一个答案。做
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慧眼识人之面相分析.ppt
慧眼识人---面相浅析神秘的东方术数《易经》“群经之首，大道之源”•中国术数,何为五术?是由唐代流传下来的，都从易经而衍生出来，包括山、医、命、相、卜。山:• 在山中修养和锻炼身心之术，如仙、道、佛
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识人-用人(光辉国际 林光明).ppt
华润水泥控股华润水泥控股QGM QGM 第八次集训 第八次集训2010 年11 月11 ，12 日东莞w .docin.com21.人才管理纵览3. 识别人才，各种方法和技巧训练2. 理解素质，人才管
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乐嘉色眼识人___色彩心理学.ppt
乐嘉色眼识人___色彩心理学
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向豆丁求助：有没有提高识人?

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