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新常态下民企老板与员工关系塑造.pdf
170qywhzzs@163.com新常态下民企老板与员工关系塑造宋小明宁波中大力德智能传动股份有限公司摘 要：在民营企业，企业文化就是老板文化。有什么样的老板就有什么样的员工关系，老板才是员工关系问
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民企老板最易犯的10大错误.doc
10中国的民营企业大多数走不远，做不大，其中很大原因取决与，中国的民企老板有自身的缺点和错误。下面我们一起来总结一下，民企老板最易犯的10大错误： 谁在支配民营企业家的思考？通常，媒体、分析师、标杆的
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老板必读之三：国企遗风pk民企效率 有今天跟几个企业老板聚会，谈起企业文化，顺便听到一句顺口溜，记录下来共享： 国企遗风：紧答应、慢行动、巧周旋，就是不干！ 民企效率：制度是个鸟，紧紧跟着老板转，老板
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老板如何激励约束民企高管.doc
中旭商城如何激励约束民企高管 建立起高管人员收入与企业经营业绩、个人工作绩效相关联的机制，以及与之相适应的高管人员业绩考核方式，是激励高管的关键。 案例 电气公
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推进新农村建设、构建和谐阶层关系的成功探索--山东开展"民企帮村"活动的实践与思考.pdf
131期)山东省青年管理干部学院学报 Journal ShandonzYouth Administrative Cadres Jan，2OO8 No．1 ——山东开展“民企帮村”活动的实践与思考 山东
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民企纵横-如何有效降低核心员工流失率.pdf
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