按相关排序
全部格式
全部页数
时间不限
只看优质
只看可投资
展开
排序：
相关 最多阅读 最新上传
格式：
全部 doc pdf ppt xls txt 豆单
页数：
全部 1-8页 9-100页 100页以上
时间：
全部 2024年 2023年 2022年及以前
3
走科技强企之路 参与国际竞争.pdf
争田　永(云南铝业股份有限公司,云南　昆明　650502)摘　要:　论述了云铝依靠“科技强企”的发展思路 ,生产规模由小到大,企业实力由弱到强。特别是通过近15 年以来快速、高起点式的技术改造,技术装
立即下载
4
XX县科技强企人才强企三年行动计划(2016-2018).doc
XX县科技强企人才强企三年行动计划（2016-2018）XX县科技强企人才强企三年行动计划（2016-2018）XX县科技强企人才强企三年行动计划（2016-2018）
立即下载
7
[建筑]施工企业推进"科技强企、人才兴企"战略的思考.doc
[建筑]施工企业推进“科技强企、人才兴企”战略的思考

施工企业推进“科技强企、人才兴企” 施工企业推进“科技强企、人才兴企”战略的思考

随着科学技术日新月异和知识经济的深入发展， 随着建筑市 场尤其是铁路建筑市场竞争规则的深刻变革， 科技与人才对施工 企业发展的基础性、决定性和先导性作用日益凸现；科技与人才 不仅影响着企业当今的生存发展和兴衰成败， 更决定着未来的发 展走向和生命周期。科技和人才是企业腾飞的双翼，大力推进科 技强企、 人才兴企战略是落实科学发展观和建设创新型国家的根 本举措；是迎接我国铁路高速时代，适应大规模铁路客运专线建 设的迫切需要。 一、科技强企要紧贴企业发展实际，顺应市场变化趋势 科技强企要紧贴企业发展实际 （一）科技工作必须服务、服从于企业发展战略。实施科技 强企战略，就是要把企业建设成技术密集型企业、科技发展型企 业。企业的发展方向和发展目标，也就是科技工作的发展方向和 目标。 首先，科技工作要着力提高企业核心竞争力。一个科技密集 型企业、科技发展型企业，应该是一个具有核心竞争力的企业。 核心竞争力体现在同行业领先的技术、装备、工艺水平上，体现 在新领域的开发和新技术、新工艺、新材料、新设备的吸收、推 广、应用、科技创新能力上，体现在攻艰克
立即下载
36
坚持"科技兴企"和"人才强企"发展战略.doc
自2008年公司第二次(历史上第十次)科技人才工作会召开以来,各级管理人员和广大...蟹爪式装煤机,装煤台车,综...4.非煤,环保,卫生及信息化等方面:玻棉公司开展了...
立即下载
53
世界500强名企的KPI绩效管理操作手册--精华版(DOC 52页).doc
世界500强名企的KPI绩效管理操作手册——精华版（DOC 52页）世界500强名企的KPI绩效管理操作手册——精华版（DOC 52页）世界500强名企的KPI绩效管理操作手册——精华版（DOC 52页）
立即下载
37
中企动力科技集团股份有限公司员工手册.pdf
中企动力科技集团股份有限公司员工手册 发布日期：2006年3月31日 版本号：2.1 签发人：陈丹 中企动力科技集团股份有限公司 员工手册 只有要创建事业的人，才应该加入中国企业网；只有要不断超越自己
立即下载
101
500强名企的KPI绩效管理操作手册.doc
500强名企的KPI绩效管理操作手册500强名企的KPI绩效管理操作手册500强名企的KPI绩效管理操作手册
立即下载
61
500强名企的KPI绩效管理操作手册.doc
500强名企的KPI绩效管理操作手册500强名企的KPI绩效管理操作手册500强名企的KPI绩效管理操作手册
1篇相似文档
立即下载
43
500强名企的KPI绩效管理手册.doc
500强名企的KPI绩效管理手册500强名企的KPI绩效管理手册500强名企的KPI绩效管理手册
立即下载
68
中企动力科技股份有限公司.doc
中企动力科技股份有限公司
立即下载

向豆丁求助：有没有科技强企?

相关搜索
如要投诉违规内容，请联系我们按需举报；如要提出意见建议，请到社区论坛发帖反馈。