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职业化精神和职业化能力.ppt
职业化精神和职业化能力职业化精神和职业化能力职业化精神和职业化能力
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职业化精神和职业化能力.pptx
职业化精神和职业化能力
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职业化精神和职业化能力--管理者.ppt
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职业化精神职业化能力培训.ppt
职业化精神职业化能力培训
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职业化素养培训-提升职业化.pdf
沟通技巧培训 职业化素养培训——提升职业化 沟通技巧培训 职业化素养培训——提升职业化 胡珺认为所谓职业化，就是一种
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职业化 职业化论文.doc
职业化 职业化论文
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职业化之职业化思维.ppt
职业化之职业化思维职业化之职业化思维职业化之职业化思维
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《 2011员工职业化技能培训(职业化团队塑造)(PPT 45页) 》.ppt
《 2011员工职业化技能培训（职业化团队塑造）（PPT 45页） 》
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职业化态度与职业化行为培养.ppt
职业化态度职业化态度 与职业化行为培养 与职业化行为培养 态度管理： 为什么而工作 形象行为管理： 应该怎么工作 职业化 知识技能管理： 做好工作需 应知应会什么 什么是你的职业化 什么是你的职业化
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职业化团队员工职业化的养成与塑造.doc
余世维:职业化团队/员工职业化的养成与塑造

第一部分 什么是职业化
什么是职业化？职业化就是专职化或者专业化。分为四个部分。第一个是职业化的工作技能，第二个是职业化的工作形象，第三个是职业化的工作态度，第四个是职业化的工作道德，这四个合起来都是职业化，一会儿每一个地方都会打开，打开之前先简单的解释一下。第一你对你做的事内行不内行，你的知识丰富不丰富，技能好不好，这是职业化的工作技能。第二个你的样子像不像搞这一行的，合乎不合乎这一行的规矩，有没有这一行所要求的基本素质，这是形象，样子一看就可以看出来。第三个你做这个事情的时候，是不是很认真去做，凡是力求完美将这个事情做好，这是态度。第四个公司不是只开一天，公司一开就想开很久，有的公司都可以开一百年，这就是对品牌有没有所坚持，为了这个品牌可以付出牺牲、付出代价、付出成本，这是道德。
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向豆丁求助：有没有职业化精神和职业化能力?

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